اعتصام عمال «أسيك» للمطالبة بحقوقهم المالية

استمر اعتصام أكثر من 200 عامل من عمال وفنيى ومهندسى الشركة العربية السويسرية (اسيك) من فروع بنى سويف والعريش وحلوان فى الاعتصام امام مقر الشركة بميدان الجزائر بالمعادى لليوم الثالث على التوالى للمطالبة بزيادة المرتبات وصرف الحوافز المالية ومنح الانتاج للعاملين بالشركة والذين حاولوا توسيط عضو مجلس الشعب رمضان عمر للتحاور مع الإدارة لتحقيق مطالب العمال ولكن المحاولة باءت بالفشل متهمين تامر جودة مدير الموارد البشرية بالتعنت فى عدم صرف الحوافز وزيادة المرتبات بدعوى وجود خسائر بالشركة بالمخالفة للحقيقة وذلك لأن مدير الموارد يعطى مرتبات لموظفين فى الادارة تصل الى مائة ألف جنيه شهريا على حد قولهم فى حين يحصل العمال على مرتبات بسيطة وعمل من تحملوا المشاق على مدى السنوات الماضية للنهوض بالشركة وهدد العمال بتصعيد الاعتصام امام مقر شركة القلعة الرئيسى بالجيزة وقال متحدث باسم صوت عمال الشركة التى انشات مدونة (خمسين خمسين) على الانترنت لشرح مطالب العاملين بالشركة المتحدث باسم العمال انهم رغم الاعتصام مصرون على استمرار العمل بفروع الشركة المختلفة حتى لا تحدث أى خسائر بالشركة وحضور أعداد رمزية منهم للمشاركة فى الاعتصام لإيصال صوتهم للادارة لان مطالبهم مشروعة مؤكدين انهم يريدون ايصال صوتهم الى الدكتور احمد هيكل رئيس الشركة بعد فشل الجهود لاستعادة حقوقهم مع الادارة بالشركة وان الرسالة التى يريد العمال توجيهها للدكتور احمد هيكل تتلخص فى عدة مطالب هى اقالة مدير الموارد البشرية تامر جودة وتعديل الرواتب والعلاوات السنوية وان يتم صرف الحوافز بنسبة قدرها 50% من الراتب الاساسى عند حد ادنى لخطة الانتاج بنسبة 80% و بدل مخاطر وتحديده بالنسبة وصرف شهرين مكافأة بتقسيم نصف شهر على اربع مناسبات و تحديد عدد ساعات العمل طبقا لقانون العمل بداءًا من الساعة 7 صباحا الى 3 مساء وياخذ يومين إجازة وتوفيرا لعلاج العاملين بالشركة خاصة ما يتعرضون له من مخاطر واسوة بشركات اخرى مماثلة وضرورة ان يحاسب الفنى على عدد الساعات الاضافية اذا طلب للعمل الاضافى وإنشاء نقابة تنشئها الشركة تكون نقابة رسمية ولها كل الحصانة و صرف الارباح التى لم تصرف منذ اعوام.
واكد المتحدث باسم عمال الشركة انهم يطالبون بايقاف التحقيق مع خالد قرنى مدير الصيانة بفرع مصر بنى سويف لانه حاول التعبير عن رأيه والمطالبة بحقوقه وحقوق زملائه فكان جزاؤه التنكيل به من قبل الادارة وإحالته للتحقيق وايقافه عن العمل وانهم يؤكدون ضرورة تحقيق الوعود الكثيرة للادارة التى تقولها فى المنشورات ولا تنفذ منها شيئًا وانهم قد يلجأون للتصعيد فى حالة تجاهل مطالبهم المشروعة وانهم يريدون ان يصل صوتهم للدكتور احمد هيكل حتى يحصل العاملون على حقوقهم ويستمر العمل بالشركة وفروعها بما يحقق المصلحة للجميع فى النهوض بالانتاج.
من جانب اخر اتهمت ادارة اسيك العاملين باستغلال التكنولوجيا الحديثة فى تدشين مدونة للإساءه للشركة واثارة العمال الذين اقاموا فى الاعتصام فى المكاتب الادارية بالشركة.