خدمات مميكنة لراحة المواطنين

فى إطار المتابعة المستمرة للموقف التنفيذى للمشروعات التى يتم تنفيذها داخل العاصمة الإدارية، وخاصة فى مجال الميكنة وتكنولوجيا المعلومات، وكذا ما يتعلق بملف تدريب الموظفين المنتقلين للعمل بالعاصمة، عقد د.مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، اجتماعًا أمس لمتابعة الموقف التنفيذى لتلك المشروعات، فى حضور د.عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والمهندس هانى محمود، مستشار رئيس مجلس الوزراء للإصلاح الإدارى، ود.صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، والمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات، واللواء ياسر أبومندور، مدير إدارة نظم المعلومات بالقوات المسلحة، واللواء طاهر دخيل، مدير إدارة الإشارة بالقوات المسلحة، وعدد من المسئولين.
«رئيس الوزراء»، قال: «إن تحدى الإنشاءات مقدور عليه، ولكن التحدى الأكبر هو هذا الملف، حيث إنه يمثل النقلة الحقيقية للحكومة»، مؤكدًا أنه من الضرورى أن يكون انتقال الحكومة والعمل من العاصمة الإدارية الجديدة مصحوبًا بتنفيذ ميكنة كاملة لجميع أساليب التواصل بين الجهات وبعضها البعض، وإجراء رقمنة وحفظ لمختلف الوثائق والبيانات الحكومية إلكترونيًا، إلى جانب التوسع فى تنفيذ المزيد من التطبيقات التشاركية والتخصصية، مشددًا على أن ذلك كله يمثل نقلة نوعية حقيقية للحكومة، ويدفع فى اتجاه تطوير أداء الجهاز الإدارى للدولة.
المستشار نادر سعد، المتحدث الرسمى باسم رئاسة مجلس الوزراء، صرح بأنه تم خلال الاجتماع استعراض الموقف الخاص بمشروع إنشاء البنية التحتية لشبكات الاتصالات داخل العاصمة الإدارية الجديدة، وما يتضمنه هذا المشروع من أعمال تتعلق بمسارات الربط الخارجى، وكذا مسارات البنية التحتية بالحى الحكومى، والأحياء السكنية.
وفيما يتعلق بتغطية شبكات المحمول بالعاصمة الإدارية الجديدة، فقد تمت الإشارة إلى قيام الجهاز القومى لتنظيم الاتصالات بالتنسيق مع شركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية، ومقدمى خدمات المحمول لتوفير التغطية المطلوبة.
وحول آخر المستجدات المتعلقة بمشروع نقل الوزارات والجهات الحكومية إلى العاصمة الإدارية الجديدة وميكنة العمل داخل هذه الوزارات والجهات، أطلع «مدبولى» على موقف الإجراءات الخاصة برقمنة وحفظ الوثائق الحكومية، وكذا ما يتعلق بتشكيل وحدات التحول الرقمى، والتنمية البشرية الرقمية داخل الجهات المنتقلة للعاصمة الإدارية الجديدة، وفى هذا الصدد تمت الإشارة إلى أنه تم الانتهاء من تدريب 500 متدرب على مهارات التواصل والعمل الجماعى والقيادة، وذلك من الترشيحات الأولية للجهات المنتقلة، كما تم تدريب 64 متدربًا على مهارات التحول الرقمى «Leading Digital Transformation»، وكذا تدريب 17 متدربًا على تصميم الأعمال «Business Architecture»، وتقييمهم من قبل الشركة المنفذة لتحديد إمكانية اجتياز العناصر المدربة للاختبارات الدولية، هذا إلى جانب التحضير لتدريب مجموعة جديدة تضم 20 متدربًا على تصميم الأعمال قريبًا، واستكمال تدريب وظائف وحدات التحول الرقمى المحددة كمرحلة أولى على باقى البرامج التدريبية، تمهيدًا للانتقال إلى المرحلة الثانية.
كما تابع رئيس الوزراء الموقف المتعلق بالتطبيقات المتخصصة، وما تم فى هذا الشأن من تقييم ونقل لهذه التطبيقات حتى تكون جاهزة للتشغيل بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وفيما يتعلق ببناء وتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، تمت الإشارة إلى أن عملية بناء وتنمية القدرات الرقمية فى إطار التطوير المؤسسى تهدف إلى تعزيز الأداء الحكومى، ودعم آليات الحكومة والشفافية ومكافحة الفساد، من أجل إعداد جيل جديد من الكوادر الحكومية القادرة على التطوير المستمر، فضلاً عن زيادة كفاءة وفاعلية المؤسسات الحكومية، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، إلى جانب تعزيز المشاركة الرقمية للمواطنين.