معلمو «الخاص» يصرخون «احنا اتبهدلنا» يعملون بالمشاركة المجتمعية والخدمة العامة بدون مقابل

«احنا متبهدلين» هذا ما قاله المعلمون العاملون بالمدارس الخاصة في لقاء «المسائية» أثناء تقديمهم لأوراقهم للتعيين بالمدارس الحكومية وبوزارة التربية والتعليم بعد إعلان الحكومة عن فتح باب التعيين ل30 ألف معلم في عيد المعلم لانهم تقدموا للتعيين بالمدارس الحكومية لحمايتهم من انتهاك حقوقهم التي يتعرضون لها من مديري المدارس الخاصة ولا يوجد أي جهة تحميهم أو تدافع عنهم. تقول كريستين فؤاد - معلمة بمدرسة النهضة الخاصة - إنها تقدمت بأوراقها للتعيين بوزارة التربية والتعليم لأنها «متبهدلة» بالمدارس الخاصة.
وأضافت عملت لمدة عام بدون أجر تحت مسمي «المشاركة المجتمعية» وبعدها عام ثاني تحت مسمي «الخدمة العامة» وراتبها لا يتعدي 4 جنيهات وتحصل عليها كل 3 شهور.
وأوضحت كريستين انه يفرض علي المعلمين إجبار الطلاب للالتحاق بالمجموعات المدرسية أو الدروس الخصوصية لان نصف حصيلة مستحقات المجموعات المدرسية يحصل عليها مديرو المدارس الخاصة. وقالت سمية محمود - معلمة بمدرسة خاصة - وخريجة دفعة 2006 وراتبها 300 جنيه وفي حالة التأخير 3 دقائق يخصم من راتبها 3 جنيهات وتابعت ليس لنا أي تأمين أو معاش لأن المدرسة لم تتعاقد معها تقدمت للعمل بالمدرسة بموجب صورة البطاقة الشخصية ولم توقع علي أي عقود. وقالت زينب التهامي - مدرسة علوم بإحدي المراكز الخاصة إنها حاصلة علي بكالوريوس علوم وتربية بتقدير عام جيد جدا وتعمل بإحدي المدارس الخاصة والراتب لا يتعدي 200 جنيه ولا تحصل عليه إلا إذا التحق الطلاب بالمجموعة المدرسية وأضافت ورغم انه بموجب مؤهلي الدراسي أقوم بالتدريس لطلاب المرحلة الثانوية فيزياء أو كيمياء ومدير المدرسة أجبرني علي تدريس علوم لطلاب أولي ابتدائي مع من يقومون بتدريس المواد الدراسية لطلاب أولي ابتدائي من خريجي دبلومات فنية! وأوضحت زينب أنها حاليا تدرس رياضة وعلوم وفيزياء بأحد المراكز التعليمية الخصوصية وراتبها يتراوح من 200 : 250 جنيهاً. وقال أحد المعلمين بمدرسة الأهرام الصناعية الحكومية إنه تقدم لزوجته للتعيين بالحكومة لأنها معلمة عملت بحضانات خاصة وراتبها لا يزيد على 300 جنيه وهي حضانات غير مرخصة وبعدها عملت اخصائية مكتبات إحدي المدارس الخاصة تتحمل فيها الإشراف علي حصتين بآخر اليوم الدراسي بالإضافة لأنشطة قسم المكتبات. وأضاف قائلا إن إدارة المدرسة الخاصة حاليا تستعين بها لتدريس رياض الأطفال بالمدرسة وإدارة المدرسة تجبرها علي إعطاء مجموعات تقوية وحصصاً للطلاب الذين يطلب أولياء أمورهم تحسين مستوي اللغة الإنجليزية لأبنائهم أو تحفيظهم القرآن أو برامج تنمية القدرات الذهنية ال«يوسي ماث» وتحصل إدارة المدرسة علي 70٪ مما يدفعه أولياء الأمور و30٪ لزوجته.
وأكد معلم بمدرسة الأهرام رفض ذكر اسمه ان هناك حالة من الفوضي في توفير المعلمين بداخل المدارس في تخصصاتهم حيث إن خريجين آداب تاريخ ولغة فرنسية يعملون اخصائيين مكتبات.
وقال حسين الجارحي - عضو مجلس نقابة المعلمين غرب الجيزة - إن النقابة طالبت بإعادة حق التكليف لخريجي كليات التربية.
وأضاف لأن المعلمين بالمدارس الخاصة يواجهون ظلما شديدا فمديرو المدارس الخاصة «يتاجرون بالمعلمين» لأنهم يعلمون أن أعداد الخريجين كبيرة حيث إنه يعطي رواتب قليلة جدا للمعلمين ولا يتعاقد المعلم أساسا لذا يتم الاستغناء عن المعلم بأي لحظة. وإذا تعاقد صاحب المدرسة مع المعلم أجبره علي التوقيع علي استقالته في نفس الوقت، وتابع أن الشائع ان المعلم الذي يعمل في المدرسة الخاصة لا يعمل بتخصصه وطالب بعودة نظام التكليف.