تحويل المسئول المالى عن فرع ثقافة أسوان إلى النيابة الإدارية قصور الثقافة توقف التعامل مع المقاولين و توكل البناء للقوات المسلحة توزيع المكافآت بناءاً على العمل لا الدرجة الوطيفية اجتمع أ. د. محمد ابو الفضل بدران رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة بموظفى فرع ثقافة أسوان للإستماع للمشكلات التى تواجههم وقد تعوق سير العملية الثقافية بالمحافظة. وقد عرض الموظفين الكثير من السلبيات والمشكلات التى تواجههم ومنها نقص التجهيزات لنوادى تكنولوجيا المعلومات والتى لاتمكنهم من القيام بعملهم على الوجه الأكمل، كما تقدموا بشكوى عن عدم صرف بدل طبيعة العمل إلا عن مدة تقادم سنتين فقط وليس خمسة، كما تم الصرف لباقى العاملين بالهيئة، بالإضافة لمطالب أخرى من شأنها رفع مستوى كفاءة العمل بالفرع والمواقع التابعة له، وأيضاً إهمال الجنوب ثقافياً ومادياً ونقص فى المتخصصين الماليين وعمال الخدمات المعاونة. وقد أجاب د. بدران بأنه قد أتى إلى رئاسة الهيئة ليقضى على ثلاث أشياء: الفساد وتستيف الأوراق ومراكز القوى داخل قصور الثقافة، مما يساعد على حل كثير من المشكلات التى تعوق سير العمل وإيصال الحقوق لأصحابها. و فيما يخص بعض مشكلات العاملين المالية قرر بدران أن يكون توزيع المكافآت بناءاً على العمل وليس على الدرجة الوطيفية، وأنه لا يوجد فرق بين عامل ووكيل وزارة إلا بجهده وذلك تحقيقاً لمبدأ العدالة، كما قرر تحديد مسئول مالى جديد يختص بتسوية السلف الخاصة بالأنشطة داخل الفرع، والجدير بالذكر أن د. بدران كان قد قرر تحويل المسئول المالى عن فرع ثقافة أسوان إلى النيابة الإدارية للتحقيق فى بعض الشكاوى المالية المقدمة من العاملين ضده. وصرح د. بدران بأنه لن يدخل مقاولون فى أى من عمليات الإنشاء فى قصور الثقافة وسيتم توكيلها إلى القوات المسلحة ، حيث النزاهة والالتزام بالتسليم فى الوقت المحدد، وأعلن عن إنعقاد إجتماع مع مسئولى الشئون القانونية فى كل الأفرع الثقافية قريباً للوقوف على أهم المعوقات التى تواجه تلك الإدارات، ودعا لزيادة المبادرات الخاصة بثقافة الطفل وخصوصاً نوادى التكنولوجيا والإهتمام بإدارة التمكين الثقافى، بالإضافة لقيامه بزيارة لفرع ثقافة أسوان فى الأسبوع المقبل لزيارة كل قصر ومكتبة وبيت ثقافة فيه، والوقوف على ما بها من مشكلات والعمل على حلها.