دبى : أطلقت بلدية دبي نظام برامج لتحفيز وتكريم موظفيها يهدف إلى تطوير الأداء العام لبلدية دبي ورفع مستوى إنتاجية الموظفين بمختلف الإدارات والأقسام والمساهمة في تحقيق رؤية البلدية وتنفيذ خططها الاستراتيجية الرامية إلى تحسين إدارة مواردها البشرية. ونقلت جريدة "البيان" الإماراتية عن المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي بالوكالة قوله : " إن النظام الذي اعتمده الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي وزير المالية والصناعة رئيس البلدية يستهدف تحفيز موظفي البلدية على تقديم أفضل ما لديهم ورفع كفاءتهم الوظيفية والانتقال بهم إلى مرحلة الإبداع والتميز والإتقان في تأدية المهام الموكلة إليهم". وأوضح لوتاه أن الجهات المستهدفة من هذا النظام هي فئة موظفي بلدية دبي المعينين وفق نظام شئون الموظفين في إمارة دبي لسنة 1992 وموظفي البلدية المعينين وفق نظام العقود.