تحية طيبة و بعد... أتوجه إلى سيادتكم شاكية من ظلم و إضطهاد يقع على من قبل إدارة مدرسة تحسين الصحة الخاصة بدمنهور و إدارة الجمعية التابعة لها المدرسة. فأنا من المدرسات اللاتى لم يقدمن إستقالاتهن فى الإجازة الصيفية الماضية و عانينا أشد المعاناة حتى تم جعل عقودنا دائمة و لكن حصدنا نتاج هذا مع بداية العام الدراسى فنحن نلاحظ منذ بداية العام تفرقة حادة فى المعاملة بيننا و بين زميلاتنا اللاتى تم إجبارهن على الإستقالة. و شكوت مدير المدرسة مرارا و تكرارا و لكن كانت سلبيته واضحة تمام الوضوح و فى احدى الاجتماعات معه لإعطاء توجيهات بخصوص إختبارات نصف العام تحدثت على التفرقة فى المعاملة وبعد انتهاء الاجتماع تفاجأت بالإتهامات الملفقة لى من قبل الإدارة و بخاصة من ناظر المدرسة حيث تم التحقيق معى من قبل مدير عام الجمعية ا/نبيل عبدالعزيز و هو ليس جهة تحقيق قانونية و لا محققا قانونيا و لم تأت أى جهة تحقيق خارجية من التربية و التعليم أو من التعليم الخاص للتحقيق معى و تم إخطارى بأنه سيتم خصم خمسة أيام من راتب يناير و أنه سيتم فصلى فى أى وقت رفضت التوقيع على هذا الإخطار وفوجئت أنه تم خصم الخمسة أيام من راتب شهر فبراير . و لكن أود ان اعرف هل يصح الخصم دون التحقيق معى من أى جهة مختصة للتحقيق و أين لائحة الجزاءات الخاصة بالمدرسة التى يدعى الاستاذ/هشام ناظر المدرسة وجودها؟ و حين سؤاله عنها قال ليس من حق أحد الإطلاع عليها!!. فقد مر أكثر من عشرين يوما على الخصم و توجهت إليكم حتى لا أكون تخطيت أحدا و لنجدتى من هذا التعنت و التعسف الواضح. و أعتذر للإطالة...و لسيادتكم جزيل الشكر... مقدمة من: ا/ريهام رفعت محمد شرف معلمة لغة عربية بالمدرسة