أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد 45 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري. وبحسب بيان اليوم، جاء ذلك من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 97 من راغبي العمل. وأشار الوزير، إلى أن المديرية استخرجت 35 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 5 شكاوى مطالب عمالية، تم تسوية شكوى منها ، وتم إحالة 3 منها للمحكمة العمالية، بالإضافة إلى شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة. ولفت الوزير، إلى أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 75 ألف جنيه ل 28 عاملاً من المسجلين بالإدارة. وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريرها للوزير عن ما تم إنجازه خلال فبراير الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل ، بالتفتيش على 234 منشأة، دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير محضر لمنشآت مخالفة، وعمل ندوة توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 47 منشأة ، وإعادة التفتيش على 51 ، أسفر عن تحرير 18 محضراً ، والقيام بحملة تفتيشية ، وعمل 12 قياسات ميدانية. وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم بدء 3 دورة تدريبية ل 35 متدرباً على مهنة كهرباء التوصيلات ، ومهنة لحام الكهرباء، ومهنة نجارة الأرابيسك، كما تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية ل 13 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، ودورة تدريبية ل 8 متدربين على مهنة السباكة الصحية، ودورة أخري ل 10 متدربين على مهنة كهربائي التوصيلات، بالوحدة المتنقلة بقرى المنيرة ضمن مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي " حياة كريمة" في إطار مبادرة وزارة القوى العاملة مهنتك "مستقبلك ". وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تم متابعة 200 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
