مدرب الزمالك المنتظر .. عبقري بنكهة أوروبية لا يقبل التدخل بعمله وبارع فى "قبلة الحياة"

منح إيهاب جلال ظاهرة الدوري المصرى فى الموسم الحاليى موافقته المبدأية لتدريب الزمالك الذى فتح معه خطاً ساخناً لخلافة البرتغالي أوجستو إيناسيو المدرب الحالي الذى يواجه غضب وسخط الإدارة.
مرتضى منصور رئيس الزمالك كان قد قرر إقالة إيناسيو على خلفية الهزيمة 1-3 من كابس يونايتد بدوري الإبطال وتأزم موقف الفريق إلا أنه أجل تفعيل قراره انتظار للمباراة المرتقبة أمام أهلي طرابلس الأحد القادم فى الجولة الأخيرة.
وكان مراسل مصراوي قد افاد أن جلال طلب الحصول على نصف مليون جنيه فى الموسم فيما عرض النادي الأبيض 200 ألف فقط وهو ما يمثل 40% من المبلغ الذى طلبه المدرب الشاب.
أكثر من مجرد سبب جعل الزمالك يتوجه نحو جلال ، بخلاف الموسم التاريخي الذى قدمه لمصر المقاصة وجعل الفريق الفيومي يضرب كل أرقامه القياسية بالدوري وهو ما سنرصده خلال السطور القادمة :
1-إدارياً
الزمالك يعاني فى منصب مدير الكرة ، حاول أكثر من مرة الاستعانة بنجوم الفريق السابقين لسد الثغرة فى هذا المنصب لفرد الانباط على الفريق فى أخر عامين وهو ما فشل فيه الجميع وهنا تبرز قيمة جلال .
جلال المدرب العبقري له باع فى السلك الإداري حيث إنه بدأ حياته فى المجال الإداري مع النادي المصرى وشغل منصب مدير الكرة مرتين بالإضافة إلى شغله ايضاً فى الإسماعيلي ثم قرر أن يغير وجهته موسم 2009 -2010 لمقعد المدير الفنى .
وقال جلال فى تصريح سابق لموقع يلا كورة " لم أندم على خطوة العمل الإداري بالنظر إلى أنه عطلت مسيرتي التدريبية ، بالعكس ، هذه التجربة افادتني بشكل كبير فى النواحي الإدارية التى من المفترض أنه مكملة لمهام المدير الفنى قائد الفريق ".
واضاف " امتلكت فن التفاوض ، والإقناع ، وعلى المام بالإجراءات الإدارية ، كلها اشياء ساهمت فى تكوين مدير فني أكثر خبرة ودراية ".
سبق وأن اتخذ قرارات تربوية بايقاف أحمد الشيخ وباسم عبد العزيز لمشاهتدتهما بصحبة مسئولي الزمالك الموسم قبل الماضى ، هو من حدد الطلبات المادية لبعض الصفقات المطلوبة من المقاصة للأندية الأخرى وبالفعل نجح فى تحقيق اقصي استفادة مادية لناديه .
الزمالك مع ايهاب جلال ليس مضطراً لتعيين مديراً للكرة ، يكفي فقط مديراً إدارياً وهي ميزة بالطبع لتقليص عدد افراد الجهاز الفنى وبالتبعية توفير راتب مديراً للكرة .
2-فنيا
- تدرج طبيعي
ايهاب جلال ليس لاعباً نجماً من الصف الأول فى جيله لذلك هو نهم ويملك طموحاً فى تعويض ما فاته ، بدأ من القاع وتدرج بشكل طبيعي حتى نضج، اكتسب الخبرات وتوهج ، الزمالك بالتأكيد لن يواجه ما عاشه مع ميدو الذى بدأ تجربته الأولي فى عالم التدريب من القمة.
ويقول ايهاب جلال " البداية الفنية كانت من كهرباء الإسماعيلية فى دورى الدرجة الثالثة واعتبرها من أهم المحطات فى حياتى فبعدها قررت أن اقرر الإستمرار كمديراً فنياً ".
وأضاف: من بعدها انطلقت " عملت مع الحمام "مرتين" وبلدية المحلة وكفر الشيخ "مرتين" وتيلفونات بني سويف .
- عبقرية
التطور ، الرؤية الفنية صفتان يتميز بهم جلال على الصعيد الفنى جعلته مميزاً عن باقي أقرانه فى الدروي ويحاكي الفكر الأوروبي .
يتمتع جلال بمرونة فى تغيير طريقة وخطة اللعب واصرار على استخدام التدوير ، فحينما تدعم القائمة ايهاب جلال يقوم بتدوير 6 لاعبين مختلفين كل مباراة وهو ما افصح المدرب عنه فى لقاء تليفزيوني سابق ، هو م المدرسة التى لا تحبذ الإعتماد على اللاعب الواحد ويري أن ذلك يمثل مشاكل لا يتمن حدوثها .
المرونة تظهر فى اختار طرق اللعب والخطط المناسبة ، هو أول مدرب استخدم طريقة 3-5-2 بشكلها الأوروبي ووضع بصمته ليس هذه الطريقة فحسب ولكنه لعب بكل طرق اللعب تقريبا للحد الذى استغني فيه عن ظهراء الجنب بمباراة الإنتاج الحربي بالدور الأول.
التدخل التكتيكي لجلال خلال المباريات رائع ، لديه رجاله على سبيل المثال : ، هاني سعيد خلف المدافعين أو أمامهم وهنا تتغير الطريقة من 3 مدافعين إلى 4 وأمامهم ليبرو متقدم .
لديه رؤية فنية خاصة وطلبات تكتيكية معينة تنفيذها يضمن للاعب الاستمرار معه من عدمه ، ترك لاعبين وتوقع أن يجيدوا فى أماكن أخرى - محمد مسعد - الذى تألق مع المصري بشكل لافت نهاية الموسم الماضى بسبب أنه لا يخدم رؤيته.
جلال بارع فى إعادة اكتشاف رديف الأخرين ، تألق معه الشيخ وهو قادم من مدرجات الأهلي - ليس الدكة فقط - جعله هدافاً للدوري ومنح الثقة وقدمه مرة أخري بعدما قدمه الموسم قبل الماضى ، انطوي فى نصف موسم فقط تفوق على كل افارقة الأهلى جلال قدم الشحات كأحد ابرز الذين شغلوا مركز الظهير الأيمن هذا الموسم ، وداودا وهشام محمد ايضاً ، مدرب متمكت بدون أدني شك فى منح "قبلة الحياة" لمن يملك القدرات.
3- نفسيا
النقطة الفنية الماضية مرتبطة بشكل مباشر مع تعامل جلال النفسي مع لاعبيه ، المدرب يؤمن بالسرية ومحاسبة اللاعبين فى الغرف المغلقة ويقول عن هذه النقطة " أفضل الحديث مع اللاعبين فى الغرف المغلقة ، لا انتقد علانية ولا أتحدث على الملأ كنت أحب هذا الأسلوب وأنا لاعب وأطبقه وأنا مدرب".
مدرب متوازن فى تصريحاته لبق ولا يدع أنه وصل للقمة أو حقق كل طموحاته ويقول عن هذه النقطة " كل تجربة تدريبة خضتها ، كنت مختلف فيها ومتطور واتعلم من التجارب السابقة ، تعلمت هذا من الأرجنتيني ماركوس المدير الفنى السابق للأسماعيلي والذى تدربت على يديه مرتين وتعملت من تجربة الموسم الحالي " .
4- الرئاسة وإدارة الفريق
يرفض جلال رفضاً تاماً التدخل فى عمله أو التلويح به ، يري أن الجميع لديه اختصاصات والتكامل فقط الذى يجمع كل أطراف المنظومة داخل الأندية وليس التداخل والضغط الذى لا ينصت له.
ويقول جلال " لا أنصت للضغوط الخارجية ، لو المدرب ردخ للضغوط الخارجية ورضى بالتدخل فى خياراته تحول إلى شخص أخر وسيحاسب وكأنه شخص أخر.
5- نادي قمة
هل نجح إيهاب جلال مع المقاصة لأن الأخير مصنفاً نادي شركة وليس نادياً جماهيراً ينافس على البطولة كل سنة ، وهل ستمثل له الجماهير عقبة فى تنفيذ فكرة ؟ ، سؤالين تعرض لهاما المدير الفنى كاقرانه ويرد عليهما ب " الشعبية تعني الضغط الإيجابي على اللاعب ، الرقابة والمحاسبة والحث على الظهور بأفضل صورة هذا هو الفارق بين الأندية الشعبية وأندية الشركات".
وتابع" ارتبط كمديراً للكرة ولاعباً لأندية جماهيرية وخضت تجارب فى الإحتراف ، أعي جيداً حجم واختلاف العمل ولكن ما أؤكده أن الجماهيرية ستخدم رؤيتي ".