لليوم الثاني .. استمرار اعتصام عمال ''بتروجيت'' أمام مجلس الوزراء

استمر اعتصام العمال المفصولين بشركة الخدمات البترولية "بتروجيت" أمام مجلس الوزراء، اليوم الاثنين، لليوم الثاني على التوالي، للمطالبة بعودتهم للعمل بعد أن تم فصلهم تعسفياً من قبل إدارة الشركة .
وتظاهر العمال أمام المجلس، مرددين الهتافات " معتصمين معتصمين هنقول للظلم أمين، وياللي فاكرها زي زمان..الثورة لسة في الميدان، فين العقل وفين الدين.. فين كلامك يا قنديل، بتروجيت ظالمة... خلونا نعيش في ضلمة، إحنا العمال المفصولين...إحنا قطاع البترول جايين علشان نقول مش بلطجية...إحنا الضحية".
يذكر أن عمال شركة بتروجيت المفصولين منذ ما يقرب من سنتين، قد بدأو إعتصامهم أمس الأحد، أمام مقر مجلس الوزراء، ولم تكن هذه الوقفة هي الأولي في حركتهم الاحتجاجية، بل أن العمال طوال الفترة الماضية وهم يطالبون ويضربون ويعتصمون سواء أمام مجلس الشعب أثناء انعقاده، أو أمام مجلس الوزراء، أو وزارة البترول دون حل مشكلاتهم حتي الآن .
كما أن العمال تقدموا بمقترحات عملية لحل مشكلتهم، وأشار الإتحاد المصري للنقابات المستقلة أن هذا يعني، أن الحكومات المتتالية بعد إزاحة مبارك وحتي الآن لا تهتم بأكثر من ألف أسرة تشرد وتتعرض للتجويع دون أن يتأثر أحد هؤلاء المسئولين.
وكان من أهم المقترحات التى تقدم بها العمال، العودة للعمل فقط طبقا و كشوف التصفيات 1560 عامل لو تم اعتبار متوسط دخل العامل فى الشهر 1000 جنيه يصبح اجمالى الرواتب الشهرى حوالى مليون و نصف المليون جنيه، اى بمعدل 18 مليون جنيه سنويا من دخل الشركة في العام الذى يبلغ 6 مليار جنيه بنسبة 3 فى الاف و هى نسبة نثريات كل مدير عام فرع .
وأشاروا أن شركة بتروجت لها حصص مشاركة فى 28 شركة من شركات قطاع البترول و تتراوح نسب المشاركة ما بين 10 % الى 80 %، ومن هنا يتم تكليف كل شركة من تلك الشركات بالتكفل بعدد 50 عامل من المصفيين كإعانة بطالة حتى التشغيل او العمل بها، و بالتالى يتم اعادة 1400 عامل الى العمل دون اى اعباء على الشركة، وتفعيلا لنسب المشاركة التى تخص العاملين بالشركة فى الاصل .
بالاضافة للتواصل مع الشركات العالمية التى ستقيم مشروعات حيوية فى مصر كشركة "تويو" او شركة SKو شركة GS، و هذه الشركات تقوم باعداد مخازن و مكاتب خاصه بها وكذلك مكاتب فتيه لمتابعة العمل و تحتاج كل شركه الى ما لا يقل عن 300 الى 400 عامل و فنى و امين مخزن و وناش و خلافه لمدة لا تقل عن خمس سنوات و يمكن ان يكون هذا من خلال تعاقد بتروجت، اى ان الاعمال تنتقل الى مسؤلية بتروجت و العماله على حساب العميل .
كما اقترح العمال ايضاً، إعادة تعيين العمالة المصفية على ادارة الاعمال التكميلية و اعادة تدريبهم و تاهيلهم على مهن قد تكون مختلفه عن مهنهم المختلفة و بالتالى لا تكون اعادة تعيينهم على مشروعات قد تنتهى و يعودوا لنفس النقطة لكن تصبح عماله مؤهله متخصصه .
وأقترح العمال أيضاً ضرورة اتخاذ قرار بوقف التعامل مع مقاولي توريد العمالة و استخدام العمالة المصفية بمختلف تخصصاتهم .