تخريج دفعة جديدة من الشركات الناشئة بالتعاون مع مبادرة «رواد النيل»

احتفلت حاضنة أعمال كلية الاقتصاد والعلوم السياسية «FEPS BI» بتخريج الدفعة السابعة من الشركات الناشئة المحتضنة، والتي بلغ عددها 12 شركة، منها 7 شركات ضمن برنامج رائدات الأعمال و5 شركات ضمن برنامج الاحتضان، وذلك بالتعاون مع مبادرة رواد النيل إحدى مبادرات البنك المركزي المصري والمعهد المصرفي –الذراع التدريبي للبنك المركزي.
مشاركون في حفل التخريج
وشارك في حفل التخريج الذي جرى تحت رعاية محمد الخشت رئيس جامعة القاهرة، الدكتور محمود السعيد عميد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، بالإضافة إلى ممثلين عن البنك المركزي وأعضاء من مجلس النواب، ووزارة التضامن الإجتماعي والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة التابع لوزارة التخطيط، بجانب أصحاب المشروعات الناشئة المحتضنة.
وقال الدكتور محمود السعيد عميد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية إن الإحتفال بتخريج هذه الدفعة الجديدة من الشركات الناشئة من حاضنة (FEPS BI) يأتي في إطار الدور المجتمعي الذي تقوم به كلية الاقتصاد والعلوم السياسية في تنمية المجتمع والمساهمة في دفع النمو الاقتصادي، وهو التوجه الذي تتبناه جامعة القاهرة تحت رئاسة الأستاذ الدكتور محمد الخشت رئيس الجامعة، ويتواكب مع السياسة العامة للدولة المصرية وخطة التنمية المستدامة «مصر 2030».
وأضاف أنَّ حاضنة أعمال كلية الاقتصاد والعلوم السياسية انتهجت منذ نشأتها عام 2016 كأول حاضنة في الجامعات المصرية خطة عمل للمساهمة في خلق أجيال جديدة مؤهلة لسوق العمل، وتنمية الأفكار الريادية والإبداعية لتشجيع الشباب على الاتجاه للعمل الحر بما يسهم في خفض معدلات البطالة ويساعد أصحاب الأفكار على تنفيذ مشروعات خاصة بهم تحقق طموحهم وأحلامهم ما ينعكس إيجابيا على دفع عجلة التنمية الاقتصادية في البلاد.
وأشار إلى أن حاضنة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية «FEPS BI» خرجت أكثر من 67 شركة منذ تدشينها في مجالات مختلفة ركزت أغلبها على أنشطة التصنيع والابتكار وفقًا لاحتياجات السوق المحلي، بما يعكس الرؤية الهادفة لخلق جيل جديد من رواد الأعمال والشركات الناشئة القائمة على الابتكار والإبداع، ليس فقط في إطار جامعة القاهرة فقط، بل تمتد خدماتها إلى كل الجامعات المصرية، من خلال تقديم الحاضنة العديد من البرامج في مجال ريادة الأعمال منها التوعية والاحتضان وبرنامج عيادة الأعمال.
ووجه عميد كلية الاقتصاد والعلوم السياسية الشكر للبنك المركزي على دعمه الدائم والمستمر المالي والفني لأنشطة ريادة الأعمال والشباب ودعم الشركات الناشئة والمبتدئية والصغيرة والمتوسطة من خلال العديد من المبادرات التي أطلقها، كما أشاد بالتعاون المثمر مع مبادرة رواد النيل والمعهد المصرفي، وأيضًا المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة التابع لوزارة التخطيط.
من جهتها، قالت الدكتور هبه مدحت زكي المؤسس والمدير التنفيذي لحاضنة أعمال كلية الاقتصاد والعلوم السياسية «FEPS BI» إنَّ الاحتفال بتخريج الدفعة السابعة من الشركات الناشئة من برنامجي الاحتضان ورائدات الأعمال، يأتي استمرارا للدور الريادي الذي تقوم به حاضنة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية في مجال دعم الشباب وأصحاب المشروعات منذ تأسيس الحاضنة عام 2016.
وأضافت أنَّ إجمالي عدد المستفيدين من برامج الحاضنة المختلفة تجاوز حتى الآن 37 ألف مستفيد من الجنسين، و67 شركة تعمل حاليًا بالسوق في مجالات وأنشطة اقتصادية مختلفة، لافتة إلى أنَّ الدورة الجديدة التي تم تخريجها من الشركات الناشئة ترتكز أنشطتها في المجالات الاقتصادية التي تتناسب مع إحتياجات السوق وأيضًا احتياجات المستقبل، ومنها التجارة الإلكترونية والبايوتكنولوجي والتمكين الاقتصادي وتكنولوجيا التعليم وتكنولوجيا الأجهزة والاقتصاد الأخضر والتكنولوجيا المالية والاقتصاد الإبداعي والميكنة الزراعية.
وأشارت إلى أنَّ اجتياز هذه الدورة من برنامج الاحتضان يمثل خطوة نحو مهمة لهذه الشركات الناشئة وأصحاب المشروعات نحو المستقبل وبداية لدخولهم السوق وتحقيق قصص نجاح يحتذى بها بعد تلقيهم برامج تدريبية مكثفة استمرت اكثر من 20 أسبوعًا من خلال مجموعة من الموجهين والأساتذة في كل التخصصات، كما تم مساعدتهم في الالتقاء بالمستثمرين وأطراف السوق المختلفة لتسهيل إندماجهم وزيادة قدرتهم التنافسية بالسوق.
شركات اجتازت دورة الاحتضان
وشملت قائمة الشركات التي اجتازت دورة الاحتضان، «إيفيكا» وتعمل في مجال تصنيع روبوتات لتنظيف الخلال الشمسية بالمحطات ومجمعات الإنارة بالطاقة الشمسية بما يوفر نحو 25% من الطاقة المهدرة، وشركة «تي كاف» التي تقدم حلولا ذكية لتربية الأحياء المائية وإدارة موارد المزارع السمكية، وشركة «هيادروبال» والتي توفر زجاجة ماء تساعد على تتبع الشخص لاستهلاكه اليومي من الماء، و«روبو سينما» المتخصصة في الخدع السينمائية والنماذج المتحركة، وتورس التي تعمل في مجال تصميم وتصنيع ماكينات التحكم الرقمي، وأثر وهي لعبة إلكترونية تهدف الى نشر الوعي بالثراث الثقافي والتاريخي لدى الأطفال.
كما تضمنت القائمة «بوك شافيل» وهي منصة تهدف إلى تداول الكتب المستعملة، وتتيح فرصة إنشاء مكتبة افتراضية، و«دوسي» وهي منصة إلكترونية لتعليم الفتيات والسيدات قيادة الدراجات الهوائية، وماميز فارم وهي مزرعة للمحاصيل العضوية عالية الجودة، «ستاليز ميد» التي تقدم خدمات الإرشاد المهني والتدريب لخريجي الكليات الطبية، فالو وهي منصة إلكترونية لتصميم وتسويق الزجاج اليدوي، وأخيرا «إيرامينا» التي توفر على منصتها منح للتبادل الثقافي للشباب للتعرف على ثقافات العالم.
وأكّدت الدكتورة هبة مدحت المؤسس والمدير التنفيذي لحاضنة أعمال كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، الدور الكبير والتعاون المثمر مع مبادرة رواد النيل إحدى مبادرات البنك المركزي والمعهد المصرفي، من خلال تسخير إمكانياتهما المتنوعة وبرامجهما المختلفة من أجل دعم أصحاب المشروعات في مختلف المجالات.وقالت الدكتورة هبه لبيب المدير التنفيذي لمبادرة «رواد النيل» إن هذه هي الدورة الثالثة التي تتشارك فيها مبادرة رواد النيل مع حاضنة أعمال كلية الاقتصاد والعلوم السياسية في عمل مشترك يهدف إلى دعم رواد الأعمال وأصحاب المشروعات الناشئة، مشيدة بالجهد الكبير الذي تقوم به الحاضة في مجال ريادة الأعمال.
وأشادت بالتنوع في اختيار المجالات للشركات المشاركة، ومنها أنشطة عصرية تتناسب مع احتياجات السوق المختلفة، سواء في مجالات المكينة الزراعية أو الثقافة والسينما، وغيرها ما يعكس دراسة هؤلاء الشباب من أصحاب المشروعات المشاركين لاحتياجات السوق بشكل جيد وتقديم أفكار ابتكارية ومنتجات تكنولوجية، قادرة على المنافسة بالسوق.
ونوهت إلى أنَّ مبادرة رواد النيل وبالتعاون مع حاضنة أعمال كلية الاقتصاد تركز بشكل أساسي على المشروعات والأنشطة التي تحتاجها السوق، وتعمل على دعم الصناعة المحلية وتوفير منتج محلي قادر على المنافسة ليحل بدلا من المنتجات المستوردة، بل والاتجاه نحو غزو الأسواق الخارجية والتصدير.
وقال عبدالعزيز نصير المدير التنفيذي للمعهد المصرفي الذراع التدريبي للبنك المركزي، إنَّ المنافسة في الأسواق حاليا تتطلب من الشباب توفر العديد من العوامل حتى يتمكّنوا من التواجد بقوة والاستمرار في أنشطتهم ومنها ضرورة توافر المهارات التي تمكن الشباب ورواد الأعمال من تحقيق أهدافه وجعلهم أكثر قدرة على التعامل مع التحديات، إضافة إلى ضرورة توافر حزمة من المهارات غير التقليدية لجعلهم أكثر قدرة على مواجهة المخاطر وحالة عدم اليقين التي تتسم بها الأسواق حاليًا.