صرف 2.2 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة وتعيين 818 شابا بسوهاج

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج 818 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 8 «قادرون باختلاف» ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلَا عن توفير 113 فرصة عمل منها ل10 «قادرون باختلاف».
توفير 113 فرصة عمل
وأوضح وزير القوى العاملة، أن المديرية قامت بالتفتيش على 613 منشأة، وأسفر عن تحرير 29 محضراً، وتنظيم 5 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وندوة سموم بيضاء، و7 ندوات للمفاوضة الجماعية، و3 ندوات زيادة الإنتاج، و15 ندوة خاصة بالمرأة والطفل والسكان حضرها 191 عاملا وعاملة.
2 مليون جنيه رعاية اجتماعية ل4 آلاف عامل
وتابع هشام أحمد أبو زيد مدير المديرية، في تقريرها لوزير القوى العاملة، عما تم إنجازه خلال شهر ديسمبر الماضي، أنَّه جرى صرف 2 مليون و45 ألفاً و500 جنيه للرعاية الاجتماعية ل4068 عاملا منهم 4061 عاملا بمبلغ 2 مليون و30 ألفاً و500 جنيه، منحة المولد النبوي الشريف، و6 منح مولود، ومنحة زواج، بمبلغ 15 ألف جنيه، فضلاً عن تسجيل 29 عاملاً جديداً للمنظومة.
كما تمّ صرف منح رعاية صحية بإجمالى 168 ألفاً و 838 جنيه ، ما بين عمليات جراحية صغري وكبري وعلاج وأدوية، ل4831 عاملاً من المسجلين بالمديرية، فضلاً عن تسجيل 508 من العمالة غير المنتظمة في 60 مشروعا من مشروعات المبادرة الرئاسية «حياة كريمة» بالمحافظة.
وأضاف أنَّ المديرية استخرجت 1357 شهادة قياس مستوى المهارة، و1357 تصريح مزاولة الحرفة، مع تلقي 13 شكوى، وتسوية شكوى منها ودياً، وإحالة 7 شكاوى للقضاء و5 لجهات أخرى.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية، كما فتشت المديرية على 257 منشأة، وإعادة التفتيش على 259 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 61 محضراً، وإعطاء مهلة قانونية ل97 منشأة أخرى.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكّد من تطبيق كل الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، تابعت المديرية التفتيش على 2203 منشأة يعمل بها 15 ألفاً و959 عاملًا من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي.