بالأرقام.. تعرف على مرتبات المعلمين بعد الزيادة في الموازنة الجديدة

حظيت مرتبات المعلمين بنصيب ضمن الزيادات التي جاءت في الموازنة المالية للعام الجديد 2021/2022، حيث تم تخصيص حافز تطوير المعلمين بقطاع التعليم قبل الجامعي بالتعليم العام والأزهر، بتكلفة إضافية قدرها مليار جنيه، لتصل التكلفة الكلية إلى 2.5 مليار جنيه، واستهدفت الموازنة الجديدة زيادة الأجور ودعم الصناعة والتصدير والسلع التموينية.
«الوطن» ترصد الزيادات التي طرأت على مرتبات المعلمين منذ يناير الماضي وتم صرفها مؤخرا، لفئات المعلمين الستة سواء بالنسة لحافز الأداء الشهري أو مكافأة الامتحانات الإضافية.
بدل المعلمين
وتم صرف البدل للمعلمين بنسبة 50% ليبدأ من 75 جنيهاً وحتى 180، بينما يحصل المعلم الكبير 180 جنيه شهرياً، أما الخبير تم تخصيص زيادته بمبلغ 165 جنيه، ويزيد مرتب المعلم أول «أ» 125، وأخيراً المعلم الأول 100 والمعلم المساعد 75، فيما جاءت زيادات حافز الأداء الشهري للمعلمين من 140 إلى 185 جنيه حيث يكون من نصيب كبير المعلمين 140 بشكل شهري، والخبير 145، أول «أ» 150، أول فقط 165، أما المعلم والمعلم المساعد فنصيبهما 185 جنيهاً.
منح المعلمين الإضافية
ووفقا للموزانة الجديدة، جاءت الزيادات فيها، تم منح كبير المعلمين مبلغ 155 كمنحة إضافية وللخبير 140 وللمعلم أول «أ» 120، والأول يحصل على 85 والمساعد 65.
مرتبات الإداريين في التربية والتعليم
أما عن فئة الإداريين في وزارة التربية والتعليم،، فتم منح الموظف المدرج على الدرجة الممتازة بمبلغ 155 جنيه شهرياً، بينما صاحب الدرجة العالية له نصيب 140 جنيه، أما المدير العام 120، بينما يحصل الموظفون بدرجاتهم على الأولى مبلغ 85، والثانية 65 جنيها، وصاحب الدرجة الثالثة 55 والموظف على الرابعة فما دونها 50 جنيها شهريا، أما مدير المدرسة فالزيادة التي يحصل عليها هي 250 جنيه، وأخيرا وكيله فله 150 جنيه.
توجيهات رئاسية
جدير بالذكر أن الزيادات الأخيرة التي أدرجتها وزارة المالية جاءت تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي أمر فيها بتحسين أوضاع العاملين في الدولة، تحدياً لأزمة كورونا الحالية، خاصة القطاع التعليمي والحرص على تطوير جميع قطاعاته من قبل الدولة.