"القومي للإدارة" يتابع مناقشة "مدونة السلوك الوظيفي "

يعقد المعهد القومي للإدارة برئاسة د هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري الحلقة الثانية من سلسلة الموائد المستديرة التي ينظمها المعهد لمناقشة النسخة المحدثة ل " مدونة القيم والسلوك الأخلاقي".
واستطلاع الآراء حولها وذلك يوم الأحد القادم في إطار جهود وزارة التخطيط لرفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وتعزيز قيم النزاهة ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة، وتحسين آليات التواصل بين الحكومة والمواطن استجابة لاستراتيجية التنمية المُستدامة: رؤية مصر 2030 وخطة الإصلاح الإداري وبما يتسق أيضاً مع الاستراتيجية الوطنية للوقاية من الفساد ومكافحته وما نص عليه قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
وتهدف تلك الحلقة لاستطلاع الرأي حول النسخة المحدثة من مدونة السلوك الوظيفي يشارك في المائدة ممثلين عن عدد من الوزارات تضم وزارات التنمية المحلية والكهرباء والطيران المدني فضلاً عن وزارات التجارة والصناعة والهجرة والسياحة وممثلين عن رئاسة مجلس الوزراء ووزارات الأوقاف والتعاون الدولي والمالية والتضامن الاجتماعي والري إلى جانب حضور ممثلي وزارات القوي العاملة والتخطيط.
ومن جانبها كانت د هالة السعيد وزيرة التخطيط قد أشارت إلى أن مدونة قواعد السلوك الوظيفي تسهم بدورها في تحديد معايير السلوك المتوقعة من الموظفين في الخدمة المدنية مما يساعدهم على حل المعضلات التي تواجه الموظف أثناء تأدية عمله مشيرة إلي أنها توفر الإطار الذي يتوافق الموظفون على العمل وفقاً له كما تساعد على منع الفساد وذلك بتنبيه الموظفين إلى الممارسات التي قد تحمل شيء من الفساد أو قد تظهر على أنها ممارسات فاسدة أمام الآخرين.
وأكدت د شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد أن تلك المدونة تعد بمثابة أداة إدارة مهمة تنعكس إيجابًا على ثقافة العمل في الخدمة المدنية مشيرة إلى أن هناك العديد من الجهات والمنظمات التي تتبنى نهجًا واضح المعالم للقضايا الأخلاقية بما يعمل على تحسين وتطوير العمل إلى جانب تحقيق الإدارة الجيدة للمال العام.
ويشار إلى أن المعهد القومي للإدارة كان قد عقد الحلقة الأولي من سلسلة الموائد المستديرة لمناقشة النسخة المحدثة من "مدونة السلوك الوظيفي" في الأول من أكتوبر الجاري بجامعة القاهرة ومن المقرر أن تتابع سلسلة الموائد التي تصل عددها إلى حوالي 6 موائد متتابعة