"القومي للمرأة" يضع خطة لتطوير مهارات المرأة العاملة

أشار المجلس القومي للمرأة أن مركز تنمية مهارات المرأة يعمل على تطوير مهارات المرأة وخلق روح الابتكار لديها ،ومن هذا المنطلق وضع المركز خطته لعام 2012 2013، متضمنة تنفيذ عدد من الدورات التدريبية بهدف رفع المهارات القيادية للمرأة العاملة، وتتناول هذه الدورات عدد من الموضوعات منها " كيفية حل المشكلات وإتخاذ القرار، وتنمية مهارات الإدارة العلمية، ومفاتيح تطوير الذات، وأساليب التحفيز فى العمل، وتكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل أمنة، وأهمية المهارات القيادية فى مجال العمل، وفن إدارة الوقت، وبناء فريق العمل الفعال ".
وأضاف المجلس في بيان له اليوم خطة عمل المركز لهذا العام تشمل عقد مجموعة من الدورات التدريبية فى مجال المشروعات الصغيرة ومنها التدريب على كيفية تنفيذ وإدارة المشروعات الصغيرة وتنظيم عدد من المعارض لتسويق منتجات السيدات المشتركات فى المركز لمساعدتهن فى تسويق منتجاتهن ،وفيما يتعلق بمجال تكنولوجيا المعلومات يعمل المركز على تنمية مهارات الحاسب الألى لدى السيدات .
ومن الجدير بالذكر أن المركز نجح في تدريب 2000 متدرب ومتدربة في الفترة من يناير إلى مايو 2012 حيث تم تنفيذ عدد من الدورات لرفع المهارات الفيادية للمرأة العاملة ، وفي مجال المشروعات الصغيرة عقد المركز عدد من ورش العمل استفاد منها 1200 متدرب ومتدربة لبدء مشروع صغير.