اعتصم اليوم الخميس العشرات من العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمركز ناصر، أمام مقر الشركة ببنى سويف للمطالبة بتطبيق حافز ال 200% ، أسوة بجميع المصالح الحكومية وشركات قطاع الأعمال، وكذلك المطالبة بتوزيع الأرباح مرتين سنوياً، والمساواة بالعاملين بإدارة الشركة . حيث أكد أحمد كمال "فني تشغيل بالصرف الصحى" أن العاملين بالإدارة يتقاضون مكافأة المميزين بواقع 140 جنيه شهرياً ، بينما نتقاضى نحن العاملين بمحطات الصرف بالمراكز 48 جنيه ، ونحن الذين نتعامل مباشرة مع مياه الصرف المشبعة بالأمراض والأوبئة دون أدنى وسائل الأمان للعمال والفنيين، مثل (الخوذة والبدلة المخصصة و السفت) وغيرها من وسائل الأمان . فيما يؤكد وليد محمد محمد "مراجع مالى" أن شركة المياه والصرف الصحى ببنى سويف، أحتلت المركز الأول على مستوى الجمهورية فى التحصيل ، ومع ذلك فمسئولى الشركة دائماً يؤكدون لنا أنه لا يوجد ميزانية لصرف حافز ال 200%. ويضيف محمد عبدالسلام " فنى بقطاع ناصر" أن أرباح قطاع الصرف الصحى يتم توزيعها على العاملين بالإدارات ، والعاملين والفنيين بالقطاع لا نتقاضى أى مكافآت أو بدلات مقابل هذا العمل الشاق ، ونحن المعرضين للمخاطر فى أى وقت. ومن جانبه أكد كمال عبد الرحمن "مدير شئون العاملين بالشركة" ، أنه لا يوجد فارق بين العاملين بإدارة الشركة وزملائهم بالمراكز والمحطات ، فالجميع يتقاضى نسبة حوافز 100% ، وميزانية الشركة لا تسمح بأى زيادات أخرى حالياً أو شراء وسائل الأمان التى يطلبها الفنيين والعمال.