غدًا أخر موعد للتقديم| 39 وظيفة قيادية شاغرة بوزارة القوى العاملة

وفرت وزارة القوى العاملة 39 وظيفة قيادية، منها 9 وظائف قيادية من الدرجة العليا، و30 وظيفة بدرجة مدير عام في الديوان العام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا لكل من يحمل الكفاءات والخبرات المتميزة المؤهلة علميًا لشغل تلك الوظائف.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن غدًا الخميس هو أخر موعد للتقديم على ال39 وظيفة، وبعد هذا الموعد لن تُقبل الطلبات التي ترد على بريد الوزارة لشغل الوظائف.
وفي بيان وزارة القوى العاملة تم رصد تفاصيل الوظائف الشاغرة بالوزارة على النحو التالي:
تفاصيل وظائف القوى العاملة
– ال9 وظائف القيادية من الدرجة العليا هي (رؤساء للإدارة المركزية: لنظم المعلومات والتحول الرقمي، ولمعلومات سوق العمل والتشغيل، وللتدريب المهنى، وللشئون المالية والإدارية، ولشئون مكتب الوزير، وللموارد البشرية، وللسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وللإدارة الاستراتيجية، ولشئون العمال غير المنتظمة).
– ال 30 وظيفة المطلوب شغلها للمستوي الوظيفي لدرجة مدير عام تتمثل في الإدارات العامة: تخطيط ومتابعة التدريب المهني، ولمعلومات سوق العمل ودراسات الأجور والإنتاجية، ولشئون شركات إلحاق العمالة، ولتأمين بيئة العمل، وللصحة المهنية، وللشئون الإقليمية والدولية، ولفض منازعات العمل الجماعية، ولشئون المنظمات النقابية، ولإدارة وتنمية المواهب، ولتراخيص وتنظيم عمل الأجانب، وللعلاقات العامة والمراسم، ولخدمة المواطنين، وللتشغيل، وللبنية الأساسية وتأمين المعلومات، ولرعاية العمالة غير المنتظمة، وللتفتيش التوجيهي للسلامة، والمتابعة والتقييم، والمتابعة شئون المديريات، ولعمليات الموارد البشرية، وللمكتب الفني، والمنظمات والاتفاقيات الدولية، والتخطيط الاستراتيجي والسياسات، والسكرتارية التنفيذية، والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي، للاتصال السياسي والشؤون البرلمانية، والأزمات والكوارث والحد من المخاطر، التراخيص واعتماد المراكز الخاصة، ولبيانات العمالة والمنشآت، والحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة، والاستحقاقات والمزايا.
شروط الحصول على وظائف القوى العاملة
شروط وظائف الإدارة العليا
– أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المُعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف.
– أن يرفق بطلبه المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازاته السابقة.
– أن يكون حاصلًا على الدورات التدريبية المؤهلة لشغل الوظائف.
– أن يقدم مقترحًا وافيًا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين، ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهداف محددة زمنيًا وقابلة للقياس والتطبيق مشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.
شروط الوظائف العليا
– أن يتوافر في المتقدم لشاغل الوظيفة بالإضافة إلى ما تحدده قوانين التوظف ( قضاء مدة بينية قدرها عام ) على الأقل فى وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة بالنسبة للعاملين بالحكومة أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عامًا على الأقل للعاملين (خارج الجهاز الإداري ) تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
– أن يكون حاصلًا على مؤهل دراسي عال مناسب يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل، واجتياز التدريب اللازم الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، فضلًا عن قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها ومعرفة تامة بالقوانين واللوائح والنظم والتعليمات المتصلة بالعمل ، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
شروط المستوى الوظيفي مدير عام
– أن يتوافر في شاغل الوظيفة بالإضافة إلى ما تحدده قوانين التوظف ( قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في المستوى الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل للعاملين (خارج الجهاز الإداري ) تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
– الحصول على مؤهل عال مناسب يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل.
– اجتياز التدريب اللازم الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
– امتلاك القدرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة.
– القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وما يتصل به من مهارات أساسية.
– المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
المستندات المطلوبة
– تقديم نموذج طلب لشغل الوظيفة، ويحصل عليه المتقدم عليه من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالإدارة العامة للعمليات الموارد البشرية.
– شهادة خبرة أو بيان حالة مُعتمد ومختوم من جهة العمل الحالية ( أصل + 6 صورة ).
– بيان مُعتمد ومختوم عن أبرز الإنجازات مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت من ( أصل + 6 صورة ).
– مقترحات تطوير الوحدة المتقدم لشغل وظيفتها ( أصل +6 صورة )، وأن يكون مستوفيًا لباقي اشتراطات شغل الوظيفة والتي يمكن الاطلاع عليها من خلال بطاقة الوصف المُعلن عنها بمقر الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة.
– صور الشهادات الدراسية بعد الجامعية الحاصل عليها إن وجدت.
– صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها في اللغات الأجنبية والحاسب الالى إن وجدت.
– 7 صور فوتوغرافية 4 ×6 .
وأوضحت وزارة القوى العاملة أنه يمكن تسليم المستندات المطلوبة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة بإدارة عمليات الموارد البشرية على هذا العنوان: الدور العاشر – 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر، وذلك في موعد أقصاه الساعة الواحدة ظهر غدٍ الخميس الموافق 24 مارس الجاري.

البحث عن عملاهم الاخبارشروط وظائف القوى العاملةفرص عملوظائفوظائف القوى العاملة