أنهى 25 شابا فترة تدريبهم على الترجمة ضمن مبادرة مارس التي أطلقتها شركة ايلاف والتي تستهدف رفع مستوى خريجي اقسام اللغات والترجمة بكليات الجامعات المختلفة بالوطن العربي لمواكبة سوق العمل. وحرصت الشركة على الاستفادة بمهارات ابرز هؤلاء الخريجي من مبادرة مارس وأعلنت تعيين 10 منهم ومن جانبه يقول عمار الجوهري الرئيس التنفيذي لشركة ايلاف للترجمة أن المبادرة تستهدف اثراء قطاع الترجمة من خلال رفع مهارات المتدربين وتزويدهم بالمعارف الفنية والعملية اللازمة للوصول لمترجم محترف، ونقل خبرة شركة إيلاف التي تعمل في مجال الترجمة منذ عام 2006، حيث إن هدفنا الأسمى هو الحفاظ على مستوى الجودة المميز الذي نقدمه لأكثر من 3000 عميل في الأسواق الآسيوية والأوروبية وصرَّحت عبير أحمد مدير الموارد البشرية لشركة إيلاف للترجمة بأن أهم ما يميز شركة إيلاف للترجمة هو التنوع في الموارد البشرية ودعم الشباب العربي الطموح الذي يرغب في الالتحاق بسوق العمل في مجالات الترجمة المتعددة. وتأتي هذه المبادرة تجسيداً لاضطلاع الشركة بواجباتها تجاه المسؤولية المجتمعية بوصفها من الشركات الرائدة في مجال الترجمة والتدريب في العالم العربي. تقدم شركة إيلاف للترجمة في إطار مبادرة "مارس" مِنَحاً تعليمية مجانية لتدريب خريجي كليات وأقسام اللغات والترجمة من الجامعات الحكومية والخاصة، ويتم تنفيذ ذلك بواقع منحة تدريبية كل ثلاثة أشهر -وهي مدة التدريب للدورة الواحدة- بمعدل 50 ساعة تدريبية بحدٍّ أدنى. تركز الدورة على التدريب العملي في صورة ورش عمل تنفيذية، وفي إطار بيئة عمل حقيقية تتيح للمتدربين فرصة معايشة تجربة العمل في واحدة من أكبر شركات الترجمة. ويمكن لراغبي الاشتراك في هذه المبادرة الالتحاق بالدورات بصورة مجانية 100%، حيث إن الشركة لا تُحَصِّل من المتقدمين أي مصروفات أو رسوم تحت أي مُسَمَّى من المُسَمَّيَات.