تستهدف شركة بيتا إيجيبت للتنمية العمرانية تحقيق مبيعات تعاقدية بقيمة 2 مليار جنيه خلال العام الجارى، صرح بذلك رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بيتا إيجيبت المهندس علاء فكرى، مشيراً إلى أن الشركة تستعد لفتح مراحل بيعية من مشروعها " بيتا جرينز نيو كايرو" المقام على 84.7 فدان بمستقبل سيتى . وأشار إلى أن الشركة استطاعت خلال 2017 تحقيق مبيعات تتخطى ال 500 مليون جنيه من مشروعاتها بحدائق أكتوبر وبزيادة قدرها 30 % عن 2016 وذلك رغم التحديات الاقتصادية التى شهدها السوق. وأضاف أن عدد الوحدات المتبقية بمشروعات الشركة بحدائق اكتوبر حوالى 80 وحدة فقط ومن المستهدف طرحها قريباً، مشيراً إلى أن الشركة أستطاعت تنفيذ آخر مشروعاتها بحدائق أكتوبر "بيتا جرينز " فى توقيت زمنى قياسى رغم الأوضاع الاقتصادية الصعبة عقب تعويم الجنيه، وتضاعف التكاليف الإنشائية وأجور العمالة وندرة بعض الخامات وخاصة مواد التشطيب. وأضاف أن الشركة تستهدف خلال العام الجارى بدء الأعمال الأولية والتجهيزات لمشروع بيتا جرينز بالقاهرة الجديدة وكذلك إفتتاح " جولف مول " بحدائق أكتوبر وإستكمال الأعمال الإنشائية لجرينز مول تمهيداً لافتتاحه أوائل 2019 وتوقع ان يشهد القطاع العقارى خلال النصف الثانى من العام الجارى، رواجاً ملحوظاً وطرح مشروعات عديدة من شركات التطوير العقارى مع ارتفاع الاسعار بمتوسط 20 % . ومن جانبه قال محمد علاء مدير قطاع المبيعات بشركة بيتا إيجيبت للتنمية العمرانية، إن الشركة وضعت خطة بيعية متكاملة خلال العام الجارى تستهدف من خلالها مضاعفة حجم المبيعات والوصول إلى قاعدة أكبر من العملاء مع إبتكار آليات تسويقية وطرق سداد جديدة تتناسب مع مختلف العملاء . ولفت إلى أن آليات السداد المبتكرة والمشاركة فى المعارض العقارية وكذلك قاعدة العملاء السابقين دفعوا بمبيعات الشركة خلال العام الماضى . وأوضح أن الشركة افتتحت منذ أيام مقر جديد للمبيعات بشارع التسعين الشمالى بالتجمع الخامس وعلى بعد 10 دقائق من أحدث مشروعات الشركة بيتا جرينز نيو كايرو وذلك للتيسير على العملاء وإتاحة فرص للراغبين فى التعاقد معاينة المشروع على ارض الوقع لافتا إلى أن الفرع الجديد يعد الرابع للشركة وتعتزم بيتا افتتاح أفرع جديدة خلال 2019 . وأشار إلى أن عدد العاملين بقطاع المبيعات بالشركة حاليا 55 فرداً وتستهدف الشركة توظيف اخرون خلال المرحلة المقبلة مع حركة التوسعات الجديدة، لافتًا إلى أنه يتم التركيز على عقد دورات تدريبية للعاملين بالقطاع للتواكب مع متغيرات السوق ورفع الكفاءات بصورة دورية .