انطلقت فعاليات اليوم الثانى للبرنامج التدريبى للسادة المرشحين لشغل منصب رئيس جامعة من 11 جامعة ( سوهاج - بنها - الوادي الجديد - عين شمس - دمياط - مطروح - السويس - دمنهور - مدينة السادات - كفر الشيخ - جنوب الوادى )، وذلك طبقا للبرنامج التدريبي والخطة التدريبية المعتمدة من المجلس الأعلي للجامعات، بمحاضرة عن فن الاتيكيت والبروتوكول، تحت رعاية د.أيمن عاشور وزير التعليم العالي، وقيادةكريم همام مدير المعهد. جانب من محاضرة فن الاتيكيت ومن جانبه أفاد الدكتور كريم همام مدير المعهد، أنه تم تنفيذ البرنامج التدريبي وفقًا للخطة المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات، مؤكدا أن هذا البرنامج تتنوع فيه المحاضرات التي تهدف إلى اكتساب المهارات التي تساعد في ترجمة الأهداف إلى نتائج، بالإضافة إلى التعامل مع المتغيرات والمؤثرات، موضحا أن الخطة الإستراتيجية للمعهد تهدف إلى تحقيق رؤية مصر والتنمية المستدامة. الدكتور حسام الدين مصطفى الشريف وكيل المعهد وفي إطار البرنامج التدريبي للمرشحين لشغل منصب رئيس جامعة، أقيمت محاضرة مهمة حول فن الإتيكيت والبروتوكول، وحاضر فيها الدكتور حسام الدين مصطفى الشريف وكيل المعهد، والتي تهدف إلى تعزيز المهارات القيادية والاجتماعية اللازمة للقيادة الناجحة في البيئة الجامعية، وقد تم تقديم مفاهيم وأسس فن الاتيكيت والبروتوكول وتوضيح دورها في بناء سمعة الجامعة وتعزيز العلاقات المؤسسية، موضحا المعايير التى تفرق بين الاتيكيت والبروتوكول.
وبدوره تم تعريف فن الاتيكيت والبروتوكول ودورهم في تنظيم التفاعلات الاجتماعية والتواصل الفعال في البيئة الجامعية، وأهميتهم في تعزيز الثقافة المؤسسية وتحقيق التواصل الفعال بين القادة وأعضاء الهيئة الأكاديمية. كما تم التطرق إلى قواعد فن الاتيكيت الأساسية، حيث تم تقديم مجموعة من القواعد الأساسية لفن الإتيكيت، مثل التحية والمصافحة، آداب الطعام والشراب، والتعامل مع الزملاء والزوار، وتوضيح اتيكيت الملابس، وكذلك بروتوكول الاجتماعات الرسمية، واختتم المحاضرة بتوضيح مراسم رفع العلم المصري.
وانطلقت محاضرة تأهيل المرشحين للقيادة بمهارات الأتيكيت وحاضر فيها الدكتور حسام الدين مصطفى الشريف وكيل معهد إعداد القادة، وخلال المحاضرة تم توفير بيئة تدريبية مثالية للتفاعل وتبادل الخبرات بين الحضور، حيث استهدفت تعزيز قدرات المرشحين في مجالات الاتيكيت والبروتوكول والمراسم، وهي مهارات ضرورية للقيادة الفعالة والنجاح في الوظائف القيادية.
