ننشر ضوابط صرف حافز الإدارة المدرسية والمكافأة الإضافية ل امتحانات النقل

أصدر الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، القرار الوزاري الخاص، بالضوابط والقواعد الحاكمة والمنظمة لاستحقاق وصرف حافز الإدارة المدرسية، والمكافأة الإضافية عن امتحانات النقل.
التعليم تنشر الضوابط

ونصت المادة الأولى في القرار الوزاري، يمنح المخاطبون بحكم العادة (79) من قانون التعليم المشار إليه، من شاغلي وظائف مدير مدرسة، ووكيل مدرسة، بحسب الأحوال، حافزا شهريا نظير إدارة المدرسة بواقع مبلغ (250) جنيها، و (150) جنيها على التوالي، على أن يصرف هذا الحافز وفقا للضوابط الآتية:
- كل من يشغل وظيفة مدير أو وكيل مدرسة، مع مراعاة معدلات من مر الوظيفة الواردة بالمادة (11) من اللائحة التنفيذية لقانون التعليم رقم (155).
- ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن (18) يومنا، وتفكير والمناسبات الرسمية، والإجازات الاستثنائية أيام عمل فعلية .
- الإشراف الكامل على أعمال المدرسة فنيا وإداريا.
- يمنح الحافز للحاصلين على إجازات بأجر كامل، طبقا لأحكام القانون
- يحرم من الحافز من وقع عليه جزاء تأديبي، بخصم أكثر من خمسة خلال الشهر.
- أن يكون التعامل مقيدا ماليا بموازنة ديوان عام الوزارة، أو مديريات التربية والتعليم، أو منتديا كليا للعمل بأي منها، أو من ذوي الخبرة المستعان بهم بمكافأة على اعتمادات الموازنة، أو من العاملين بمدارس الفيش الواحد، والمدارس الصديقة للفتيات، والمدارس الصديقة للأطفال في ظروف صعبة، والعافين معاناة أو بعقود أو بالحصة، متى كانوا يتقاضون مقابل أداء عملهم من أي بند من بنود الفوازية بجهات عملهم.
بعد قرار رسمي | التعليم العالي تعلن تعليمات مهمة لطلاب الدبلومات الفنية
التعليم العالي تعلن انطلاق تنسيق الدبلومات الفنية.. الخميس
- المشاركة الإيجابية في العمل طوال
- ألا تقل مدة العمل الفعلية - خلال عن (18) يوما، وتعتبر أيام إجازات الأعياد،والمناسبات الرسمية، والإجازات الاستثنائية العمل فعلية.
- تمنح المكافأة للحاصلين على إجازات بأجر كامل قا لأحكام القانون.
- يحرم من المكافأة من وقع عليه جزاء تأديبي خلال الشهر.
قرار وزير التربية والتعليم قرار وزير التربية والتعليم