ننشر أول صور لاحتفال شركة الملابس بفوز الأهلي بدرع الدورى

قال النائب خالد شعبان عضو مجلس النواب عن حزب المصرى الديمقراطى، إن التدريب التحويلى للموظفين فى الجهاز الإدارى للدولة لا يعد الحل الأمثل للتغلب على العمالة الزائدة فى الجهاز الإدارى.
وتابع شعبان فى تصريح ل"صدى البلد"، توصية لجنة الخطة والموزانة بالبرلمان للحكومة بضرورة دراسة هيكل الجهاز الادارى في ضوء الزيادة الكبيرة في الاجور والمرتبات والذي يغطي حوالي 6 ملايين موظف حكومي مع الأخذ في الاعتبار حاجة الجهاز الإداري الى ما يقرب من 2 مليون موظف ووجود 4 ملايين موظف يشكلوا عمالة زائدة، أرقام غير صحيحة وتحتاج لإعادة دراسة مرة اخرى، وخاصة أن هناك مايقرب من مليون و 350 الف موظف فى التعليم بالإضافة إلى وجود نقص فى المدرسيين.
وأشار عضو مجلس النواب، إلى ضرورة الاستعانة بتجربة كلا من الهند والبرازيل فى التغلب على العمالة الزائدة، بالاضافة الى ضرورة وجود اقتصاد موجه، وتطبيق الحد الاقصى للأجور، لسد عجز الموزانة.
وكانت لجنة الخطة والموازنة بالبرلمان قد أوصت الحكومة، بدراسة هيكل الجهاز الاداري للدولة في ضوء الزيادة الكبيرة في الاجور والمرتبات والذي بلغ 228.1 مليار جنيه والذي يغطي خوالي 6 ملايين موظف حكومي مع الأخذ في الاعتبار حاجة الجهاز الاداري الى ما يقرب من 2 مليون موظف وبالتالي فهناك 4 مليون موظف يشكلوا عمالة زائدة وبالتالي لابد من تبني برنامج طموح للتدريب التحويلي يقوم على تحويل 50٪ او 60٪الى قوة حقيقية منتجة مع ضرورة دراسة تجارب دول خارجية نجحت في علاج هذه المشكلة.