أظهرت نتائج مؤشر مخاطر الموارد البشرية لعام 2012 الصادر عن أيون هيويت، الشركة العالمية في مجال استشارات الموارد البشرية أن دبي هي المدينة الأقلّ خطراً على مستوى الموارد البشريّة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وكشفت النتائج أن دبي تحتل المرتبة التاسعة والعشرين من بين 131 مدينة شملها المؤشر، لتتقدم عن باقي مدن الشرق الأوسط، بحسب هذا المؤشر، لتكون في مصاف المدن الأمريكية والتي تشهد نفس المستوى ، وأثبت المؤشر تفوق دبي على مراكز عالمية رائدة في مجال الأعمال مثل طوكيو، وباريس، وبرلين، وفيينا، ومدريد، وبرشلونة، ومانشستر. أمّا على مستوى الشرق الأوسط، فقد جاءت العاصمة القطرية الدوحة في الترتيب الثاني بعد دبي تليهما مدن مسقط والمنامة والرياض. ويرجع انخفاض مخاطر الموارد البشرية في دبي إلى انخفاض المخاطر في مجال التركيبة السكانية، والدعم الحكومي، وتطوير المواهب الإدارية والعملية. وعلى الصعيد الديموجرافي تتمتع دبي بموارد بشريةٍ شابة؛ كما يُتوقّع أن تشهد نمواً في عدد السكان العاملين بنسبة 0.4% سنوياً على مدى الأعوام العشرة المقبلة. وفي هذا السياق تشير راديكا بونشي، مديرة الأبحاث والحلول التطبيقية في أيون هيويت لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إلى تركيز مدينة دبي على التدريب المهني ، بجانب تزايد عدد مؤسسات التعليم الدولية ذات المستوى العالمي مثل معهد إدارة الأعمال وجامعة لندن للأعمال التي تؤمن للمؤسسات الموارد اللازمة من أجل تطوير مهارات موظفيها، وتعزيز الجودة في العمل.