آلاف العمال يحتجون في 8 محافظات للمطالبة بزيادة الأجور والتثبيت وإقالة الفاسدين

نظم آلاف العمال والموظفين والعمالة المؤقتة في 8 محافظات احتجاجات قبل ساعات من استكمال ثورة يناير ، وطالب المحتجون بزيادة الأجور والتثبيت وإقالة القيادات الفاسدة ومحاسبتهم .
ففي الشرقية نظم عشرات المعلمين صباح اليوم أمام مبنى محافظة الشرقية اعتصام مفتوح للمطالبة بحقوقهم وسط حصارٍ أمني مكثف للمطالبة بالتثبيت واستلام رواتبهم المنقطعة منذ أكثر من أربعة شهور .
وقام المعلمون بقطع الطريق الرئيس المؤدي إلى جامعة الزقازيق في ظل وجود امتحانات مما أخر عددا من الطلاب عن امتحاناتهم.
طالب المعتصمون بتثبيت المؤقتين الذين يعملون منذ ثلاث سنوات سواء بالتعاقد الوزاري أو التعاقد المحلى أو بالحصة طبقا لما جاء بالقرار الوزاري رقم 75 لسنة 2011 .
وفي القاهرة أضرب العاملون بمستشفى فلسطين عن العمل شارك فيه أكثر من 600 من الأطباء وهيئات التمريض والإداريين، وذلك احتجاجاً على قيام إدارة المستشفى بفصل 200 من العاملين بالإدارة وأمن المستشفى بالإضافة إلى فصل الدكتورة ريما الخفش التي تعمل بالمستشفى منذ عام 1986 ، واحتجز المضربون رئيس مجلس إدارة المستشفى بمكتبه حتى تمكنت قوات الشرطة من إخراجه.
ويطالب المحتجون بتثبيت العمالة المؤقتة حيث يعمل أكثر من نصف العاملين بعقود مؤقتة منذ سنوات، وأيضاً بوضع حد أدنى للأجور حيث يتقاضى بعض العاملين بالإدارات مرتبات لا تتجاوز 350جنيه في الشهر، وأيضاً يطالب العاملين بمستشفى فلسطين بصرف بدل ساعات العمل الإضافية، التي بنص عليها قانون العمل.
وفي حلوان ورداً على قرار إدارة شركة أسمنت بورتلاند حلوان بالاستغناء عن 160 عاملاً من العمالة المؤقتة التي تعمل بالشركة منذ عام 1996 واصل 270 عاملاً إضرابهم عن العمل منذ يوم السبت الماضي للمطالبة بعدم إنهاء عمل زملائهم والمعروف أن العمالة المؤقتة تستخدمها إدارة شركة أسمنت بورتلاند حلوان ليس للقيام بأعمال مؤقتة ولكن يتم استخدامها في إدارة خطوط الإنتاج. ورغم ذلك ترفض إدارة الشركة تعيين هذه العمالة وتصر على تشغيلهم عن طريق شركات مقاولات العمالة حتى لا تلتزم بتوفير أي إجراءات حمائية للعمال (التأمينات – الرعاية الصحية- توفير أدوات السلامة والصحة المهنية).
وفي الإسماعيلية نظم العشرات من العاملين بمجلس المدينة والوحدات المحلية اعتصام مفتوح اليوم أمام ديوان المجلس للمطالبة بمساواتهم بالعاملين بديوان عام المحافظة في الأجور والبدلات والمنح والمطالبة بالعدالة في توزيع الحوافز
كما طالبوا بتثبيت العمالة المؤقتة منهم وصرف حوافز ومميزات مالية إضافية مماثلة لما يحصل عليه زملاؤهم بالديوان العام .
وطالبوا المحافظ بالتدخل لسرعة صرف الحوافز والمكافآت، بعد أن عجز اللواء طارق حامد رئيس مركز ومدينة الإسماعيلية عن أقناع العاملين بفض الإضراب وإصرارهم على تنفيذ مطالبهم
وانضم إليها عمال الصرف الصحي التابعين للمحليات مطالبين بتثبيتهم وفقا لقرار الحكومة، والذي يطبق على كل من أمضى ثلاث سنوات متواصلة في مكان عمله بدون انقطاع ، صرف بدل المخاطر بنسبة 25% لهم وزيادة الرواتب .
اتهم المحتجون المسئولين بمحافظة الإسماعيلية بصرف أموال الصناديق الخاصة على الكبار وحرمان صغار العاملين من حقوقهم المشروعة .
فرض قوات الأمن من الجيش طوقا امنيا على المتظاهرين وأيضا فرض حصار مشدد على مبنى ديوان عام المحافظة لمنع وصول المعتصمون للعبور داخل مبنى الوحدة المحلية
حمل المعتصمون بعض اللافتات منها مش هنمشى إلا بعد تنفيذ طلباتنا ، عايزين حقوقنا “.
يذكر أن العاملين بمحطة الصرف الصحي ومعالجة المياه قد علقوا اعتصامهم الأسبوع الماضي والذي دام لمدة 10 أيام لمنح المفاوضين فرصة لإنهاء تفاوضهم مع الشركة لعودة حقوق العمال، وذلك عقب جلسة التفاوض التي تمت بمقر المحطة إلا أنهم قد جددوا اعتصامهم اليوم بعد تخاذل المسئولين عن تنفيذ مطالبهم المشروعة – على حد وصفهم .
وفي السويس نظم مئات العمال اعتصام مفتوح أمام ديوان عام المحافظة بالسويس واحتجاجا علي قرار الجمعية العمومية للشركة الصادر الخميس الماضي بإيقاف نشاطها و احتجاجا على غلق شركتهم “الشرقيون للبتروكيماويات” وهى شركة مساهمة مصرية .
أشار العمال أن الشركة تنتج مادة “البولي بروبيلين” المستخدمة في الصناعات البلاستيكية والسجاد والفايبر وتدخل نحو 60 صناعة أخري وتوفر علي الدولة استيرادها بما قيمته 400 مليون دولار سنويا، إلا أن عمليات إغراق تمارسها شركة أجنبية أخري هي شركة “سابك” السعودية جعلت إنتاج الشركة وأرباحها تتراجع، في حين لم تتخذ الحكومة أية إجراءات ضد سياسات الإغراق التي تتبعها الشركة السعودية.
وأكد العمال أنهم مستمرون في اعتصامهم لحين تنفيذ مطالبهم ومقابلة المحافظ وطلب دعمه حيث أن إدارة الشركة تعرض عليهم تعويضهم عن سنين عملهم بالشركة عن كل 5 سنين مضت ويصرف نصف شهر على أن يتم صرف شهر عن الخمس سنوات الأخرى حيث أن مدة عملهم بالشركة 11 سنة وذلك رغبة منهم من تصفية الشركة وإغلاقها .
وفى طنطا دخل العاملون بمعهد الأورام متمثلين في موظفين وهيئة تمريض والتابع للأمانة العامة للمراكز الطبية المتخصصة بالقاهرة في إضراب عن العمل للمطالبة بصرف حوافزهم المتأخرة منذ 3 أشهر وتثبيت المؤقتين.
قال المضربون إن مطالبهم تتمثل في صرف حوافز 3 أشهر ماضية لم يحصلوا عليها حتى الآن رغم تقدمهم بأكثر من شكوى لمدير المعهد من عدم صرف مستحقاتهم المالية بانتظام دون جدوى مما دفعهم للإضراب عن العمل وكذا تثبيت المؤقتين الذين مر علي معظمهم أكثر من 6 سنوات في العمل ولم ينظر إليهم أحد لتوفيق أوضاعهم الوظيفية.
وتظاهر نحو 50 موظفًا بكليات جامعة المنوفية أمام مكتب الدكتور أحمد زغلول، رئيس الجامعة بالإدارة العامة للجامعة بمدينة شبين الكوم للمطالبة بتسوية درجاتهم الوظيفية بالمؤهلات العلمية التى حصلوا عليها أثناء التحاقهم بالخدمة بالجامعة
أكد المتظاهرون أن صدور قرارات التسوية سوف تساهم فى تحسن موقفهم الوظيفى وزيادة الدخل بما يتوافق مع الدرجات المالية التى سوف يحصلون عليها فى حالة استجابة الجامعة لمطالبهم، فضلاً عن حقهم فى الترقى للوظائف الأعلى بالكادر الإدارى بجامعة المنوفية.
إلى هنا وقد نظم عشرات من العاملين بهيئة البحث العلمي بمحافظة القليوبية، وقفة احتجاجية اليوم أمام نقابتهم بمدينة بنها للمطالبة بالمساواة بأعضاء هيئة التدريس في الخدمات والحوافز.
قال المتظاهرون أن أعضاء هيئة التدريس يتمتعون بالعلاج في مستشفيات خاصة ومتقدمة، ويتلقون رعاية صحية فائقة ، قائلين :”أما نحن نتعالج نحن في مستشفيات حكومية غير مجهزة ويتم إهمالنا، بجانب وجود صيدليات خاصة تتولى صرف العلاج لهم، ولذلك نطالب بالمساواة في العلاج والرعاية الصحية
طالب أحمد مختار عليوة رئيس نقابة العاملين بهيئة البحث العلمي بالقليوبية، بزيادة الحوافز الخاصة بهم من 180% إلى 200% أسوة بالجامعات الأخرى وإعمال العدل بين هيئة التدريس بجامعة بنها وبين العاملين بها.
هذا وقد نظم العشرات من عمال العقود بشركة أبو قير للأسمدة اعتصاما مفتوحا بسبب مماطلة إدارة الشركة في تنفيذ وعدها بتثبيتهم رغم مرور أكثر من 6 سنوات على عملهم دون تثبيت .
وفى محاولة يائسة من إدارة الشركة لإرهاب العمال وإجبارهم على العمل دون المطالبة بالتثبيت حرر إبراهيم عيد نائب رئيس قطاعات الشركة ،وكمال أبو شوشة مدير امن الشركة البلاغ رقم 5476لسنة 2011 ضد كل من رامي محمد احمد ، ومدحت طه السيد ، ومحمد رزق عبد الأمير ، وطارق عبد الغنى احمد ، خميس السيد إسماعيل ، على بدر بدر يتهمهم بتعطيل الإنتاج ، والتحريض على التخريب ، والاعتصام ،
ودخل اعتصام العشرات من العاملين بشركة جاسكو ببرج العرب يومه الثاني على التوالي أمام المبنى الإداري بالشركة، مؤكدين تعسف المقاولين بالشركة مطالبين بعودتهم إلى شركة البترول الأم .
قال العمال ” نحن نعمل بشركة البترول إلى أن قامت الشركة بعمل مقر شركة جاسكو واستأجرت العديد من المقاولين لتشغيل العاملين بموجب عقد بين المقاول والعاملين على أن تكون شركة البترول هي الضامن، وبذلك قلصت شركة البترول عملنا بها وأصبحنا تابعين للمقاولين فقط بعيدا عن شركة البترول ثم فوجئنا بعد عملنا في شركة جاسكو مع المقاولين بأن العقود وهمية وغير موثقة في مكتب العمل