القوى العاملة: الحوار الاجتماعي أفضل آلية لفض المنازعات

أوضح تقرير صادر عن وزارة القوى العاملة والهجرة اليوم، حول نشاط الإدارة المركزية لعلاقات العمل وشئون المفاوضة الجماعية خلال الثلاثة أشهر الماضية، أن الإدارة تلقت أكثر من 17 طلبا للتفاوض من العمال وأصحاب الأعمال وبالفعل انتهت الإدارة المختصة من جلسات التفاوض بالكامل، وتم تسوية عدد 9 منازعات جماعية، وعقد 4 اتفاقيات عمل.
وقال علاء عوض، المتحدث الرسمي لوزارة القوى العاملة والهجرة، إن الإدارة المركزية بحثت 15 شكوى جماعية بشأن تضرر العاملين من عدم صرف العلاوات الخاصة كالبدلات والأرباح وبدل الأجازات الرسمية، مشيرا إلى أن الإدارة المركزية عقدت خلال ذات الفترة أكثر من 30 ندوة؛ لتوعية العمال بقوانين العمل في ثلاث محافظات منها 18 ندوة بالقاهرة، 9 بأسيوط، 3 بالمنيا.
وأضاف المتحدث الرسمي أن كمال أبو عيطة وزير القوى العاملة والهجرة، أصدر تعليمات إلى مديريات القوى العاملة والهجرة، بأهمية تواجد مفتشي العمل في مواقع الإنتاج ووسط العمال وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم القانون والاهتمام بالحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب الشركات.
واختتم: الوزير شدد على ضرورة الحوار الاجتماعي والذى يعد آلية مهمة من آليات فض المنازعات العمالية وعدم اللجوء إلى تصعيد الأمور لتصل إلى القضاء؛ نظرًا لما يتكبده العامل من مشاق انتظار الفصل في القضايا العمالية لطول فترة التقاضي.