القوى العاملة: تشغيل تجريبي لمدة شهرين للنظام الإلكتروني الجديد بمديرية الإسكندرية

قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم السبت، إن التشغيل التجريبي للنظام الإلكتروني الجديد بمديرية القوى العاملة بالإسكندرية للتحول من النظام الورقي إلى الإلكتروني سيستمر لمدة شهرين ، بعدها يبدأ التشغيل الفعلي للنظام الإلكتروني ، ليقدم الخدمات للمواطنين من خلال "الميكنة" لكل ما يتعلق بعمل الوزارة وذلك لتسهيل التعامل مع الجمهور وخلق انسيابية بالعمل، مما يساعد علي حسن سير العمل والسرعة في انجاز الخدمات الجماهيرية المطلوبة.
جاء ذلك خلال جولة الوزير التفقدية للتشغيل التجريبي للربط الإلكتروني بمديرية القوي العاملة بالإسكندرية ومكاتبها ومراكز التدريب علي مستوي المحافظة، حيث تفقد مقر ديوان عام المديرية وشهد التطوير الذي حدث بها ، ثم تفقد مركز المعلومات والربط الإلكتروني للإدارات المركزية بها ضمن منظومة التحول الرقمي الكامل للمديرية، وذلك لاستكمال حوسبة جميع الأنشطة بمديريات القوي العاملة بجميع محافظات الجمهورية بنهاية 2020 ، وذلك في إطار تحركات الحكومة استعدادا لانتقال الوزارات تباعا للعاصمة الإدارية الجديدة.
وأكد الوزير أن هذا التحول يأتي في إطار خطة الدولة لميكنة جميع الأعمال الحكومية، تنفيذًا لرؤية مصر للتنمية المستدامة 2030
.. موضحا أنه يجرى حاليا استكمال التحول الرقمي في باقي مديريات القوى العاملة التابعة للوزارة على مستوى المحافظات ، وذلك على البرامج الإلكترونية لكافة أنشطة المديريات ، مشيرا إلى أنه يجرى التجهيز لمديريات الجيزة والقليوبية وبورسعيد لإطلاق التحول الرقمي التجريبي في أوائل سبتمبر المقبل.
وأضاف أن أسواق العمل هي الركيزة الأساسية للدولة ، مؤكدا ضرورة وجود قاعدة بيانات عن التشغيل، وتطوير إدارات التفتيش ويكون لها جزء لسوق العمل واحتياجاته ، حتى يمكن ربط التعليم بسوق العمل.
وكشف وزير القوي العاملة عن أنه مع بداية عام 2021 سيكون هناك بيانات حقيقية عن العمالة المصرية في الخارج ، حيث سيتم البدء في توزيع تطبيق "أبلكيشن" على قنصليات مصر والمكاتب الفنية في الخارج يتم من خلاله تسجيل كل بيانات المصريين الذين يتعاملون مع القنصليات في كل الخدمات التي يطلبونها سواء لهم أو أسرهم.
وأوضح أن مركز معلومات الوزارة تم تطويره بإحلال وتجديد أجهزته ومعداته بأحدث التقنيات التكنولوجية التي تنتجها الشركات العالمية ووزارة الإنتاج الحربي، وبما يتماشى مع متطلبات العصر الجديد ليقدم أعلى مستوى من الخدمة للمواطنين.
وتفقد الوزير أعمال التطوير لمبنى مديرية القوي العاملة بالإسكندرية وتابع إستكمال المنظومة بإدارات الرعاية، وخدمة المواطنين ، وبحوث العمالة ، والعمالة غير المنتظمة، والتدريب المهني، والسلامة والصحة المهنية، ومركز المعلومات.
واستمع الوزير لشرح تفصيلي وعرض فني (برزنتيشن) من محمد كمال مدير مركز المعلومات بمديرية القوى العاملة بالإسكندرية عن جميع مراحل الحوسبة، مشيرا إلى أن المديرية قامت بوضع خطة عمل لاستكمال التحول الرقمي تضمنت حصر الأنشطة المطلوب تجهيزها لتكون ضمن الأنشطة المحوسبة، وجميع بيانات العاملين بتلك الأنشطة، وإرسال البيان للوزارة لإنشاء حسابات لهم وبدء عملية التدريب طبقا لطبيعة النشاط.
كما تم حصر احتياجات المديرية من أجهزة ربط وحاسب آلي وطابعات، فضلا عن حصر جميع معوقات العمل ووضع آليات لتخطي تلك المعوقات، وفي نفس الوقت تم متابعة جميع الإدارات التي تم حوسبتها بالنسبة لعملية التسجيل بصفة دورية بهدف تجميع المشاكل المتعلقة بالبرمجيات وإرسالها للوزارة لحلها، وتم ذلك خلال شهر هي المدة الزمنية التي حددها وزير القوى العاملة للانتهاء من التنفيذ بالتعاون مع مركز معلومات الوزارة.
وقال مدير مركز معلومات المديرية، إنه تم استلام بيان من الوزارة بجميع الأنشطة التى تم إنشاء برمجيات لها وتحديد الأنشطة المطلوب تجهيزها لتصبح محوسبة وتمثلت في التدريب المهني، تراخيص الأجانب، والعمالة غير المنتظمة ، كما تم حصر بيانات جميع العاملين بتلك الأنشطة وإنشاء حسابات لهم بالتعاون مع مركز معلومات الوزارة، وتدريبهم على هذه الأنشطة.
إسر