انتهت أمس الاثنين الموافق 20/5/2013 مهلة الأسبوع التي طلبتها إدارة شركة شبكات للغاز الطبيعي للرد علي مطالب عمال الشركة، وقد توجه اليوم الثلاثاء الموافق 21/5/2013 ، وفد من ممثلي العمال لحضور جلسة التفاوض كما هو متفق عليه في محضر جلسة التفاوض السابقة في 14/5/2013 وإزاء عملية المماطلة والتسويف التي تقوم بها إدارة الشركة يعتصم الان عدد من عمال شركة شبكات أمام مكتب وزير القوي العاملة والهجرة، وقد اضرب عدد منهم عن الطعام احتجاجا علي صمت الأجهزة المسئولة، وعدم إستخدامها للسلطات الممنوحة لها لحل النزاع، وفي مقدمتهم وزير القوي العاملة والهجرة. وكانت إدارة شركة شبكات قد قامت بتسريح أكثر من 300 عامل باليومية، بالإضافة الي 85 عامل بعقود مؤقته تنتهي في شهري مايو، ويونيو عام 2013 'موعد إنتهاء الخمس سنوات للشركة' وقد دخل إعتصام العمال أمام مجلس الوزراء يومه الحادي والعشرين دون أي إستجابه لمطالبهم، في الوقت الذي قامت فيه مسئولة الموارد البشرية لشركة شبكات وسام أبو سيف بتهديدهم عبر مكالمة تليفونية بأنه سوف يتم فصل العاملين المتبقين بالشركة وعددهم 275 عامل إذا لم يتم فض الاعتصام. واتحاد عمال مصر الديمقراطي الذي إلتقي وفد منه برئاسة رئيس الاتحاد 'يسري معروف' وأعضاء من المجلس التنفيذي والمجلس الاستشاري للاتحاد بالعمال المعتصمين أمام مجلس الوزراء، وقد أثني الوفد علي تمسك العمال بالوسائل السلمية في كفاحهم من أجل الحصول علي حقوقهم المشروعة فإنه في ذات الوقت يحذر من أن تجاهل المسئولين لطول إنتظار العمال دون جدوي لإجبار الشركة علي حل مشاكل العمال التي صنعتها إدارة الشركة بنفسها سوف يؤدي الي نفاذ صبرهم وهو ما لا يرجوه الاتحاد. كما يؤكد الاتحاد علي تضامنه الكامل مع مطالب عمال شركة شبكات وهي: - 1 -تحرير عقود عمل غير محددة المدة للعاملين بشركة شبكات للغاز الطبيعي بنفس مزايا شركات مجموعة الغاز والطاقة، وإعادة عمال اليومية من ذوي الخبرة '3 سنوات علي الأقل' التي تم تسريحها في حالة إستمرار شركة شبكات في نشاطها بعد 30/6/2013. 2 - صرف حصة الأرباح المستحقة للعاملين بنسبة 10%، والحصول علي حقهم في الاجر الاضافي عن ساعات العمل الزائدة، وصرف المقابل النقدي لرصيد الاجازات وذلك بأثر رجعي عن السنوات الماضية. - في حالة عدم إستمرار شركة شبكات في نشاطها يتم ضم العمال جميعا الي شركة ناتجاس إحدي شركات مجموعة الغاز والطاقة التابعة للشركة القابضة المصرية الكويتية.