كشف خالد الازهري وزيرالقوي العاملة والهجرة عن قيام الوزارة بمراجعة عدد من بروتوكولات التعاون التي تم توقيعها مع بعض الجهات المعنية خلال الفترة الماضية لتفعيلها ولكي تتم عمليات تدريب العمالة المصرية وفق معايير محددة وجودة معينة لتوفيرالعمالة الماهرة اللازمة لاسواق العمل بالداخل والخارج وذلك وفق خطة استراتجية قومية للتدريب. واضاف في تصريح له اليوم أن الوزارة تحاول أن تجد قواعد من المرونة تسمح بالخروج عن الفكر التقليدي السائد لعمليات تدريب واعداد العمالة , خاصة في هذه الفترة, مع التركيز علي قطاعات من أبرزها التشييد والبناء , لتلبية احتياجاتنا الأساسية للتنمية بالداخل , والاستعداد لتلبية طلبات الإعمارالمحتملة في الدول الشقيقة منها ليبيا أو العراق. كما أكد وزير وزيرالقوي العاملة والهجرة , أنه لا علاج للاختلالات الهيكلية في سوق العمل إلا من خلال استراتيجية قومية للتدريب المهني تقوم علي أساس التدريب من أجل التشغيل , وبتضافر جهود كافة الجهات المعنية بالتدريب وتوحيدها تحت مظلة واحدة من أجل توفير احتياجات سوق العمل داخليا وخارجيا علي أساس منهجي لامتصاص الفائض في سوق العمل من الخريجين حملة المؤهلات العليا والمتوسطة. وأوضح وزيرالقوي العاملة والهجرة خالد الازهري ان الوزارة قامت خلال الشهرين الماضيين بتدريب عدد 2000 متدرب ومتدربة من خلال مراكز التدريب المهني علي مستوي المحافظات المختلفة في مهن تشغيل الماكينات / التبريد والتكييف / مهن السيارات / نجار مسلح / حداد مسلح / نجارة / كهرباء توصيلات / معمل لغات / حاسب آلي / تفصيل وخياطه / الطباعة .. الخ , كما تم تشغيل عدد 605 من المتدربين الذين تم تدريبهم بالتعاون مع صندوق تمويل التدريب المهني التابع للوزارة , وذلك علي مهن الملابس الجاهزة / الكيماويات. وأضاف الازهري أنه تم تشغيل عدد 2 مركز تدريب بمحافظة الإسماعيلية وأسوان للمرة الأولي , وتم قياس مستوي مهارة لعدد 8500 عامل , وإصدار تراخيص مزاولة حرفة لعدد 10100 عامل خلال ذات الفترة. واشار الازهري الي أن الوزارة انتهت من تحديد الاحتياجات التدريبية علي المستوي القومي والتي تتركز في مهن التشييد والبناء / والتبريد والتكييف / مهن سيارات / تشغيل ماكينات / التعبئة والتغليف / جنايني / طباعة / مهن النجارة / الملابس الجاهزة / ميكانيكي آلات زراعية / كهربائي مصاعد / نجار معماري / حداد زخرفي / فني أجهزة طبية / مهن التمريض. وأعلن الوزير أنه قد أصدر تعليمات محددة للإدارة المختصة بالوزارة للتنسيق مع كافة الجهات المعنية بالدولة والمختصة بعمليات التدريب وتنمية القوي البشرية من أجل الخروج بمشروع قومي للتدريب وتحديد الآليات والسياسات المطلوبة لتنفيذه علي نحو يحقق الهدف المنشود للوزارة للحد من البطالة وامتصاص الزيادة المطردة في سوق العمل سنويا عن طريق التدريب التحويلي والتوجيه المهني والتنشئة المهنية. وكشف وزير القوي العاملة والهجرة خالد الازهري عن انه سيلتقي عقب اجازة عيد الفطر في اجتماع موسع مع المجلس الاعلي لتنمية الموارد البشرية ومجلس ادارة صندوق التمويل والتدريب من اجل صياغة استراتيجية قومية للتدريب وتحديد القطاعات ذات الأولوية في خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتوزيع الأدوار بين الجهات المعنية بالتدريب سواء الحكومية أو القطاع الخاص أو مؤسسات المجتمع المدني , وكذا مراجعة الاحتياجات التي تم تحديدها من قبل في مؤتمرات الحوار الاجتماعي التي عقدت خلال عام 2011 واختيار الأولويات القطاعية منها للتدريب عليها .. وذلك بحضور ممثلين عن كافة الجهات المعنية علي مستوي الجمهورية. وأكد الازهري أهمية المجلس الأعلي لتنمية الموارد البشرية واللجنة التنفيذية في وضع السياسات العاجلة لمواجهة البطالة بين الشباب خاصة في ظل البطالة المتزايدة والركود الاقتصادي الذي يزيد منها , وأن هناك موارد كثيرة غير مستغلة وأن العنصر البشري هو رأس المال الحقيقي لمصر الذي لا ينضب. وشدد الوزير علي أن المجلس الأعلي لتنمية الموارد البشرية هو أحد المحاور الرئيسية في هذاالاتجاه , وله دور رئيسي في التخطيط لكيفية ربط خطط التنمية للموارد البشرية بجميع قطاعات المجتمع. وأكد الوزيرأيضا أهمية الربط بين التدريب وحوافز الاستثمار لتشجيع رجال الأعمال والمستثمرين علي تدريب الشباب وإلحاقهم بفرص العمل المتاحة لديهم.