وزيرة التخطيط تعلن الموافقة على نظام الأجر المكمل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة

أعلنت وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري الدكتورة هالة السعيد أنه تمت الموافقة بالتعاون بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على نظام الأجر المكمل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.. مشيرة إلي أنه من المقرر إرساله اليوم لرئيس مجلس الوزراء تمهيدا لإقراره، وذلك بهدف معالجة عشوائية الأجور.
وقالت السعيد - خلال لقاء مفتوح مع العاملين بوزارة التخطيط تحت عنوان (ملتقى العاملين بالوزارة) - "إنه من خلال النظام الجديد سيتم رفع الأجور بشكل تدريجي".
واستعرضت وزير التخطيط أعمال الوزارة بشأن رؤية مصر 2030، التي تخضع للتحديث المستمر، مؤكدة أنها وثيقة حية يجري تحديثها وفقا للمتغيرات المحيطة.
وأضافت أن الاستراتيجية لا تختلف باختلاف الوزارات أو الحكومات، مشيرة إلى الخطة السنوية والخطة متوسطة المدى وتطور منظومة التخطيط والمتابعة التي تجري ميكنتها علي مستوى جميع الوزارات.
وعن منظومة البرامج والأداء، قالت وزير التخطيط "إن هناك 16 وزارة هذا العام في المنظومة التي تساعد على كفاءة المنظومة التخطيطية ككل، منوهة بأعمال الإصلاح الإداري وميكنة جميع الخدمات الحكومية بمحافظات القناة (الإسماعيلية، بورسعيد، والسويس) لتصبح أول مدن علي مستوى الجمهورية تتم ميكنتها بالكامل.
وقامت وزير التخطيط، خلال اللقاء، بتكريم رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صالح الشيخ على الجهود المبذولة خلال الفترة التي قضاها كنائب لها في ملف الإصلاح الإداري.. قائلة "إن التعاون مستمر ودائم بيننا وبين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في عدد من الملفات المشتركة".
كما كرمت أحمد كمال علي أعماله خلال العاميين الماضيين كمدير تنفيذي للمعهد القومي للإدارة، بالإضافة إلي تكريم عدد من الأمهات المثاليات بالوزارة، وعدد آخر من الموظفين ممن انتهت مدة خدمتهم بوزارة التخطيط.
ووجهت وزير التخطيط الشكر لجميع الموظفين على الأداء المشرف والجهد الكبير في كافة قطاعات الوزارة خلال العام الماضي، مشددة علي أن الجهد والإنجاز هو جهد فريق العمل ككل وليس جهد شخصي.. وأكدت أهمية التواصل المستمر للعمل على تحقيق خطة ورؤية الوزارة، لاتخاذ خطوات ناجحة إلى الأمام، منوهة بمجموعة اللقاءات التي تمت بينها وبين عدد من شباب المبتكرين بالوزارة، وبسعادتها بتلك الأفكار والابتكارات البناءة، والتي سيتم تطبيقها قريبا.