صرح نصر عبد الحميد رئيس النقابة العامة للعاملين بالبريد بان مجلس ادارة الهيئة قرر فى اجتماعه الاخير تخصيص مبلغ عشرين مليون جنيه لاقامة مشروع علاجى لجميع العاملين بالهيئة بالمستشفيات الخاصة وصرف بدل طبيعة العمل لخمسة الاف و500 من العمالة المؤقتة أسوة بالدائمة وزيادة المرتبات لجميع العاملين بالهيئة والبالغ عددهم 55 الف موظف بنسبة 15 %. واوضح عبدالحميد أن مجلس ادارة الهيئة القومية للبريد برئاسة المهندس علاء فهمى أصدرقرارا يقضى بصرف بدل طبيعة العمل بالفعل بحيث تتساوى العمالة المؤقتة بالدائمة دون انتقاص حقوق أى من الطرفين. وقال انه تمت الموافقة على تسوية حالات العاملين الحاصلين على مؤهلات دراسية اثناء خدمتهم بالهيئة تقضى بمنحهم كافة الميزات التى يحصل عليها نظراؤهم من حملة الموهلات العاملين بالهيئة من العمالة المؤقته والدائمة . واشاد بمجلس ادارة الهيئة برئاسة المهندس علاء فهمى لتفهمه لطلبات النقابة العامة وحرصه على تلبيتها لافتاالى أن المجلس وافق ايضا على تعديل لائحة المبعدين عن الاعمال المالية فى حالات ثبوت قيامهم باختلاسات وخصم 50 % من الحافز المميز الذى يمنح للعاملين بالهيئة على ألا تزيد مدة الخصم عن ثلاث سنوات بدلا من المطبق حاليا والذى تجاوز فى بعض الحالات للعاملين بالهيئة العشر سنوات لافتا انه فى حالة تبرئة التحقيقات لاحد العاملين اوالحصول على حكم قضائى او ادارى يمنح العاملون كافة المبالغ التى تم استقطاعها من الحافز قبل ثبوت البراءة من التورط فى الاختلاسات ..موضحا أن تطبيق ذلك يبدأ مع مرتب الشهر الجارى " يوليو ". واشاد رئيس النقابة العامة للعاملين بالبريد بموافقة مجلس ادارة الهيئة القومية للبريد على مشروع الرعاية الصحية الجديد بتكلفة 20 مليون جنيه تتحملها الهيئة بالكامل ويطبق على جميع العاملين بالهيئة " المؤقتون والدائمون " والمتضمن علاجهم بدون تحمل اى اعباء وبدون حد اقصى للعلاج لاى عامل ..لافتاالى أن الهيئة القومية للبريد بتطبيقها هذا المشروع تعد اول هيئة حكومية يطبق فيها هذا النظام .