القوى العاملة: حملات تفتيشية للتأكد من تعيين 5% من ذوى الإعاقة

تقوم أجهزة القوى العاملة والهجرة خلال الفترة القادمة بتنفيذ عدد من الحملات التفتيشية على المنشآت التى يزيد عدد العاملين فيها عن 50 عاملا فى مختلف محافظات مصر للتأكد من التزامها بتعيين نسبة ال 5% من ذوى الإعاقة تنفيذا لأحكام القانون.
واكدت وزيرة القوى العاملة والهجرة عائشة عبدالهادى بأن مكاتب التشغيل التابعة للوزارة تقوم بتسجيل وقيد ذوى الإعاقة وترشيحها لتلك المنشآت ومتابعة تشغيلها، مشيرة إلى أنه فى حالة عدم الالتزام بالتعيين أو عدم استيفاء النسبة المقررة يتم تحرير محضر فورى بذلك.
واشارت عائشة عبد الهادى الى أن الوزارة تقوم حاليا بإعداد حصر دورى للمهن المطلوبة فى سوقى العمل المحلى والخارجى حتى يمكن إعداد البرامج التدريبية الملائمة وتأهيل ذوى الإعاقة عليها لتمكينهم من الالتحاق بها، مؤكدة أن الوزارة قررت مد صلاحية شهادات القيد الخاصة بهم لتصبح لأجل غير مسمى وذلك أسوة بشهادة التأهيل.
وأوضحت الوزيرة أن الأجهزة التفتيشية التابعة للوزارة قامت مؤخرا بتنظيم حملات مفاجئة على نحو 2000 منشآة فى جميع محافظات الجمهورية، كما تم تحرير محاضر لعدد 1481منشأة لمخالفتها أحكام القانون فى هذا الشأن، مطالبة القطاع الخاص بضرورة التجاوب مع عملية تعيين ذوى الإعاقة وذلك فى المهن التى تتناسب وإمكاناتهم وبما يجعلهم إضافة حقيقية لأية منشأة.