الحكومة تستجيب لمطالب عمال شركة حليج الأقطان

أعلن حسين مجاور رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس الشعب رئيس اتحاد عمال مصر عن إنتهاء أزمة عمال شركة النيل لحليج الأقطان بالمنيا والذين تظاهروا أمام المجلس أمس الأول للمطالبة بصرف رواتبهم .
وقال مجاور خلال جلسة مجلس الشعب الثلاثاء إنه تم توقيع اتفاق فى مقر وزارة القوى العاملة بين رئيس النقابة العامة للغزل والنسيج واتحاد العمال ورئيس الشركة يقضى بصرف المنح والحوافز المتأخرة للعمال ورفع قيمة المعاش المبكر من 40 ألف جنيه الى 60 ألف جنيه، مؤكدا أن الأجور والحوافز ستصرف الأربعاء .
وطالب مجاور الحكومة بعدم بيع شركات قطاع عام فى البورصة لأن ذلك لن يؤدى الى الحفاظ على حقوق العمال وأن يكون البيع بعقد محدد حتى يستطيع إتحاد العمال وضع بنود للحفاظ على حقوق العمال .
وأشار الى أن هذه المشكلة مثارة منذ شهرين وتقوم النقابة وإتحاد العمال بالتفاوض مع رئيس الشركة وأن اللجنة النقابية هى التى نسقت مع النقابة العامة للغزل والنسيج لإتخاذ الوقفة الاحتجاجية بسبب عدم صرف مستحقات العمال .
من جهته، أكد الدكتور مفيد شهاب وزير الدولة للشئون القانونية والمجالس النيابية سعادة الحكومة بالتوصل لهذا الإتفاق، مشيرا الى مسئولية الحكومة تجاه العاملين بالقطاع الخاص أسوة بالعاملين فى القطاع العام وقطاع الاعمال، وقال إن هذا الاتفاق صورة من التعاون البناء بين الحكومة والبرلمان واتحاد العمال لاسترجاع حقوق العمال من خلال الحوار .
وقال الدكتور أحمد فتحى سرور رئيس مجلس الشعب إن ماحدث صورة نموذجية لحل المشاكل قبل أن تستفحل.
من ناحية أخرى طالب نائب البحيرة عادل شعلان رئيس مجلس الشعب والحكومة بحل مشاكل عمال شركة النوبارية للهندسة الذين لم يصرفوا مرتباتهم منذ ستة أشهر ويعتصمون الآن أمام المجلس.
من ناحيتها أعلنت عائشة عبدالهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة الثلاثاء عن فتح قناة للحوار بين عمال النيل لحليج الأقطان وصاحب العمل تحت رعاية الوزارة لاستعراض كافة أسباب الخلاف والتباحث حول الحلول المقترحة لإنهائها.
وقالت أنها عقدت اجتماعا موسعا الإثنين مع مسئولى شركة النيل لحليج الأقطان ورئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج، حضره أيضا 3 من أعضاء مجلس الشعب عن محافظتى الغربية وكفر الشيخ.
أسفر الاجتماع عن وضع حلول جيدة لكافة نقاط الخلاف وتم توثيقها فى اتفاقية عمل جماعية وقع عليها ممثلى العمال وصاحب العمل.
وأوضحت الوزيرة أن الاتفاقية تضمنت أيضا إلزام مجلس إدارة الشركة بصرف الأجور والحوافز والجهود غير العادية كاملة لجميع العاملين بفروع الشركة بالمحافظات ومركزها الرئيسى بالإسكندرية ومصانع المنيا، وذلك اعتبارا من مايو 2009 ودون انتقاص.. مضيفة أن الاتفاقية تضمنت كذلك الموافقة على فتح باب المعاش المبكر الاختيارى للعاملين بمصانع المنيا اعتبارا من أول يونيو 2009 طبقا للقواعد المنظمة لذلك وهو مالم استجابة لمطلب ممثلى العمال فى هذا الشأن.
(ا ش ا)