الموظف المحال للمحاكمة يستحق الترقية بعد البراءة

أكدت محكمة القضاء الإدارى بالإسكندرية برئاسة المستشار توفيق الشحات وعضوية المستشارين سامى عبدالحميد وجابر خليل وعبدالمحسن بشير ومراد فكرى أن الموظف الذى صدر قرار بتخطيه فى الترقية لإحالته للمحاكمة التأديبية فإنه يرقى من تاريخ ترقية زملائه وإستحقاقه للترقية إذا صدر حكم ببراءته وقضت بإلغاء قرار وزير التنمية الإدارية بعدم ترقية موظف بمصلحة الجمارك اعتبارا من تاريخ إستحقاقه له .
وكان سيد أحمد الموظف بمصلحة الجمارك قد أقام دعوى أوضح فيها أنه صدر قرار بتخطيه فى الترقية التى حصل عليها زملاؤه وذلك لإحالته للمحاكمة التأديبية التى قضت ببراءته مما هو منسوب اليه من مخالفات حيث طالب بترقيته من تاريخ إستحقاقه للترقية مع زملائه.
وقالت المحكمة - فى حيثيات حكمها - إنه تم تخطى الموظف فى الترقية بسبب إحالته للمحاكمة إلا أنه حصل على البراءة وأن الحكم عنوان الحقيقة , وبالتالى يجب مساواته بزملائه وإلا أصبح هذا اجحافا بحقوقه وإهدارا لها.
وأضافت أن قرار جهة الإدارة بتخطى الموظف فى الترقية أصبح لايقوم على مبرر أو سند قانونى بعد أن حصل على البراءة مما يستوجب إلغاء القرار , وما يترتب عليه من آثار أهمها إستحقاقه للترقية من تاريخ ترقية زملائه .
أ ش أ