قررت وزارة القوى العاملة والهجرة، إعتبار يوم السابع من يناير 2011 إجازة بأجر كامل،حيث أكدت عائشة عبد الهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة بأنه إعمالا بالمادة رقم 52 من قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزارى رقم 112 لسنة 2003 بشأن تحديد أيام الأعياد التى تعتبر إجازة بأجر، يعتبر يوم السابع من يناير 2011 إجازة بأجر كامل للعاملين الخاص الخاضعين لأحكام القانون المشار إليه. وأوضحت عبد الهادى إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.