شراكة بين كويست المصرية وابامى البريطانية لدعم إعداد القادة بالشركات

دخلت شركة كويست QUEST المصرية المتخصصة في تنمية الموارد البشرية شراكه مع شركة ابامى ABAMI المتخصصة في مجال التدريب وحلول التعلم التطبيقي"Solutions Experiential Learning " لدعم اعداد القادة فى الشركات.
و يتم من خلال ذلك التحالف الاستراتيجي إدخال حلول تنمية الفريق وإعداد القادة فيما يخص تطوير الموارد البشرية التي تشكل رأس المال الحقيقي لجميع الشركات بمصر باستخدام نظم وبرامج التعلم التطبيقي والتجريبي. تعتبر هذه الخطوة توسعا في خدمات التنمية البشرية لعملائها لتشمل أسلوباً جديداً هو التعلم التجريبي وهو أحدث نموذج للتنمية البشرية في العالم أثبت فاعليته، حيث يمارس المتدربون أثناء التعلم المهارات المختلفة عمليا.
وتعكس الشراكة الجديدة اهتمام QUEST بإدخال أحدث نماذج التدريب والتعلم في مجالات التنمية البشرية وهو ما دفعها إلي الحرص علي الشراكة مع ABAMI للتوسع في توفير تلك النماذج المتميزة المعمول بها عالميا في مجال التنمية البشرية كما أن الشراكة معABAMI "Solutions Experiential Learning " تعد خطوة متميزة ستوفر من خلال Quest العديد من البرامج التدريبية والنظم التجريبية الجديدة لعملائها وهو أسلوب جديد بدأ ينتشر عالميا وفي منطقة الشرق الأوسط وتفتخر الشركة بتقديمه الآن في مصر.
وتعد ابامى ABAMI شركة متخصصة في مجال حلول التعلم التجريبي، و الذي يشمل التعلم من خلال التجربة، ويشجع على اندماج المشاركين على المستويات الفردية كلٌ وفق احتياجاته، إن هذا النموذج من التدريب يقوم علي أساس إتاحة الفرصة للمتدربين أن يتشاركوا في خبراتهم العملية أثناء التدريب ويتقاسم الجميع فوائد التدريب لينعكس ذلك إيجابا علي تنمية خبراتهم العملية ويساعدهم في الأعمال اليومية وتستخدم الشركة في تجاربها حوالي 120 من برامج التعلم الفريدة والتي تعتمد علي التجربة والتفاعل العملي.
ووصف المهندس هشام الجمل المدير التنفيذي لشركةQUEST الشراكة مع ABAMI بأنها ستقود السوق المصري إلي تجارب فريدة ونظم غير مسبوقة وبرامج مبتكرة للتعلم والتدريب ورفع مستوي الكوادر البشرية اعتمادا علي تنمية الفريق وإعداد القادة إذ أنها إحدى أهم الشركات الاستشارية في المنطقة ، و الرائدة في طرق تطوير حلول التعلم التجريبي.
أضاف المهندس هشام الجمل: " شراكتنا مع ABAMI لم تأت من فراغ فهي في مقدمة الشركات الإنجليزية التي تعمل بنجاح كبير في منطقة الشرق الأوسط منذ عام 2000 عن طريق مراكزها بدولة الإمارات العربية والتي وصل عددها إلي 4 مراكز متميزة وعلي أحدث مستوي لإعداد القادة كما سيتم إنشاء مركز لها بالقاهرة خلال عام 2013 بهدف إحداث نقلة غير مسبوقة في التنمية البشرية وإعداد قادة الشركات في مختلف التخصصات ".
وقال المهندس أيمن عياد الشريك الإداري لشركة ABAMI " إننا نفخر بدخول السوق المصري وأن ما يزيد فخرنا أن ذلك يتم من خلال شراكتنا مع Quest التي تتمتع بدرجة عالية من الثقة في السوق المصري" .
وأشار إلي أن السوق المصري والشركات العاملة به تحتاج في الوقت الحالي إلي تطوير وتنمية الكوادر البشرية بها وخاصة ما يتعلق بتطوير الفريق وإعداد القادة بما يضمن زيادة الإنتاج وتحقيق التنمية المنشودة وقال: " طرق التعليم الخاصة بنا تكون مصحوبة بمجموعة من الأنشطة والآليات التجريبية المستوحاة من طبيعة العمل بصورة أكثر فاعلية لضمان التميز في العمل والقيادة والثقة بالنفس حيث يوفر هذا النوع من التعلم تجارب فعالة بالنسبة للمسئولين التنفيذيين وقادة الأعمال من العاملين بالشركات ولشباب المدارس والجامعات وكل ذلك يصب في مصلحة الاقتصاد المصري وتطوير الهياكل التنظيمية من خلال تنمية الموارد البشرية.