اتصالات تشارك في معرض رأس الخيمة للتعليم والتدريب والتوظيف 2012

تشارك مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" عن مشاركتها في معرض رأس الخيمة للتعليم والتدريب والتوظيف 2012 والذي ستجري فعالياته خلال الفترة من 24 إلى 26 ابريل في مركز رأس الخيمة للمعارض، وتهدف المؤسسة من خلال مشاركتها في هذا الحدث إلى تمكين الخريجين الجدد الراغبين بالعمل من الإطلاع على الفرص الوظيفية والتدريبية المتوفرة لأبناء الإمارات في المؤسسة.
وتعكس مشاركة "اتصالات" في معرض رأس الخيمة التزامها بمواصلة جهودها الرامية إلى رفع نسبة التوطين، بجانب سعيها للتواصل المباشر مع الكفاءات والخبرات الوطنية و الخريجين الجدد ذات المؤهلات المطلوبة للعمل وإطلاعهم على الفرص والمزايا التي توفرها "اتصالات" للمواطنين ،وتعريف الزوار بفرص التدريب والتأهيل التي تقدمها المؤسسة لتطوير المهارات وتعزيز القدرات التنافسية في مجال العمل.
قال يونس عبدالعزيز النمر الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "اتصالات" ان المؤسسة تحرص على الإلتزام بتنفيذ استراتيجيتها التي تتماشى مع توجيهات حكومة الإمارات والخاصة بتوفير الفرص وتسخير كافة الإمكانيات للكفاءات المواطنة بهدف تمكينها من الإبداع والمشاركة بشكل فعال في مسيرة التطور الحضاري في الدولة، واهتمت المؤسسة بالمواطن فوصلت نسبة التوطين في "اتصالات" حتى مارس 2012 إلى 39% من القوى العاملة الإجمالية في المؤسسة أي حوالى 3000 موظف.
وأكد النمر أن "اتصالات" تعمل على تأهيل الكفاءات الوطنية لتمكينها من العمل وفقاً لأعلى المعايير العالمية من خلال توفير المؤسسة لفرص التدريب والتطوير لتاهيلهم لشغل مناصب قيادية. قامت المؤسسة خلال العام الماضي بتدريب ما يزيد عن 1400 موظفاً مواطناً في أكاديمية اتصالات و2325 موظفاً مواطناً في دورات أخرى متخصصة داخل الدولة بالإضافة إلى تدريب 423 موظفاً مواطناً في مراكز خارجية متخصصة.
وأشار الى ان "اتصالات" وفرت لعدد من موظفيها المواطنين فرصة الإنضمام إلى برنامج تطوير المهارات القيادية "ريادة" في نوفمير 2011 الذي يتيح للمشاركين فرصة التدرب في دول عديدة مثل الإمارات و الصين و أسبانيا وألمانيا والسويد.
ارسلت المؤسسة ثمانية عشر موظفاً مواطناً إلى إسبانيا للمشاركة بمؤتمر حول أحدث تقنيات الاتصالات العالمية في مارس 2012 .
تمثل هذه المعارض منصة مثالية تتيح للخرجيين الإطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة في المؤسسة وتقديم طلبات التوظيف ليتم اختيار الكفاءات التي تنطبق عليها الشروط الوظيفية الملائمة لتلك الوظائف، ويمكن للباحثين عن فرص عمل الإطلاع على الفرص المتاحة وتقديم طلباتهم من خلال البوابة الإلكترونية التي توفرها لهم "اتصالات" بالإضافة إلى إمكانية إرسال السيرة الذاتية للمؤسسة عن طريق هذه البوابة للإحتفاظ بها والرجوع إليها في حال توفرت شواغر وظيفية ملائمة في وقت لاحق.