تي آى داتا: جميع العاملين بالشركة بعقود قانونية محددة المدة ولاخطط لاستبدالهم

أكدت الشركة المصرية لنقل البيانات "تى آى داتا" المتخصصة فى خدمات الإنترنت على التزامها الكامل برعاية العاملين بالشركة وحرصها الشديد على الاهتمام بهم وبمصالحهم، باعتبارهم الثروة الحقيقية وأهم مقومات نجاح الشركة، وكيان أساسى لا يمكن الاستغناء عنه.
وصرحت المهندسة عزة تركي، رئيس مجلس إدارة الشركة أنها قامت أمس باجتماع موسع مع الأعضاء المنتدبين وقيادات الشركة من طرف، والعاملين الفنيين المحتجين من طرف آخر والذين يرفعون مطلب وحيد وهو تعديل عقود التوظيف بالشركة من عقود عمل محدودة المدة لعقود عمل غير محدودة المدة.
وأوضح المهندس أحمد أسامة، العضو المنتدب للشركة لعملاء الأفراد، خلال الاجتماع أنه لا ينطبق مسمي العمالة المؤقتة علي العاملين بالشركة، فالعمالة المؤقتة هي العمالة التي تعمل باليومية وليس من خلال عقود عمل، وجميع العاملين بالشركة يعملون بعقود قانونية محدودة المدة من أصغر عامل بالشركة للادارة العليا والأعضاء المنتدبين، فالكل يعمل من خلال نفس العقود ولا توجد تفرقة في العقود بين أي موظف بالشركة وآخر، مضيفاأن العقود المبرمة هي عقود قانونية طبقا لقانون العمل لسنة 2003، محدودة المدة لعامين وتجدد تباعا، وهو النظام المعمول به في غالبية الشركات.
من جانبه أكد المهندس تامر جادالله، العضو المنتدب للشركة لعملاء الشركات، خلال الاجتماع أن الشركة لم تقم في الماضي بعدم تجديد أي من العقود لأي من العاملين الذين يقومون بعملهم علي الوجه الأكمل، ولن تفعل إلا في حالة التقاعص عن العمل او المخالفات الجسيمة، وأنه لا توجد أي خطط لاستبدال العاملين الحاليين بآخرين من خلال شركات التعهيد، ولكن تستخدم هذه الشركات في التوسعات طبقا لرؤيا الإدارة واستراتيجية الشركة، وهذا حق الشركة، مؤكداأن إحساس الفنيين بالأمان لن يحدث إلا من خلال التفاني والإخلاص في العمل وليس من خلال عقود غير محددة المدة.