كشفت مستندات رسمية، عن إنشاء الدكتور يوسف بطرس غالى، وزير المالية السابق، وحدة حسابية خاصة لصرف مكافآت وحوافز لعدد من قيادات الوزارة والعاملين بها، بالمخالفة لقواعد صرف المكافآت. توضح المستندات حصول منال حسين عبدالرازق، مساعدة الوزير، على 112 مكافأة قيمتها أكثر من 600 ألف جنيه خلال الفترة من أول يناير 2010 حتى منتصف مارس الجارى، وتكرر حصول هذه الشخصية على مكافأة قدرها 27907 جنيهات 5 مرات خلال تلك الفترة على آجال زمنية قصيرة، وتكرر صرف مكافأة مالية أخرى بقيمة 30697 جنيهاً 9 مرات فى الفترة نفسها وذلك وفقا لما ذكرته صحيفة المصرى اليوم. فضلاً عن مبالغ تتراوح بين 100 جنيه و7 آلاف جنيه. ومن بين من حصلوا على مكافآت بالمخالفة لقواعد الصرف، همت سيد محمود، رئيس الإدارة المركزية لشؤون العاملين، التى صرفت 90 مكافأة تميز أداء خلال الفترة من نهاية يناير 2010 حتى 16 فبراير 2011، بخلاف ما تم صرفه لها من دفعة مكافآت، مع الراتب الشهرى. كما رصدت المستندات صرف «همت» عدة مكافآت فى التاريخ نفسه، منها صرف مكافأة واحدة مرتين بقيمة 3877 جنيهاً ومكافأة أخرى مرتين بقيمة 1034 جنيهاً، وبعد 5 أيام فقط صرفت 500 جنيه وبعد 3 أيام صرفت 2068 جنيهاً فى 16 فبراير الماضى. وكشفت المستندات عن أن «همت» صرفت 20 شهراً تميز أداء فى الفترة من 31 يناير 2010 حتى 22 أبريل 2010، وتجاوز إجمالى المكافآت التى حصلت عليها 100 ألف جنيه فى الفترة من 31 يناير 2010 حتى 16 فبراير 2011، بخلاف راتبها، ورصدت حصول بعض العاملين على مكافآت متكررة ومبالغ فيها، فى الفترة من 31 يناير 2010 حتى 7 مارس 2011، وشملت المكافآت محيى الدين إبراهيم وحنفى سليمان، الملحقين بمكتب رئيس الإدارة المركزية. وقالت مستندات رسمية إن هذه المبالغ من شأنها تحميل الموازنة العامة أعباء إضافية، والإضرار بالمال العام، وأكدت أن صرف هذه المكافآت يتم بالمجاملة ووفق «المحسوبية»، بالمخالفة للوائح.
