وزير الصناعة يفتتح الملتقى التوظيفى الخامس للعمالة الفنية لإتاحة 4 آلاف فرصة عمل بالقطاع

جارى الإعداد لتنظيم الملتقى السادس بالفيوم في نوفمبر والسابع بالغربية فى ديسمبر المقبل
إفتتح المهندس طارق قابيل وزير التجارة والصناعة، اليوم السبت بمقر الصندوق الإجتماعى بأرض المعارض الملتقى التوظيفى الخامس للعمالة الفنية والذى ينظمه مجلس التدريب الصناعى التابع للوزارة بالتعاون مع شركة جوب ماستر .
ويستهدف الملتقى الذى يشارك فيه 35 شركة ومصنع إتاحة 4 آلاف فرصة عمل فنية في كافة القطاعات الإنتاجية ، و يأتي ضمن 7 ملتقيات مستهدف تنفيذها خلال العام الجارى تم تنفيذ 4 منها ويجرى حالياً إعداد خطة عمل لتنظيم الملتقى السادس في الفيوم فى نوفمبر والسابع بالغربية في ديسمبر من العام الجارى .
قال الوزير أن تلك الملتقيات تأتي فى إطار حرص الوزارة على ربط خطط التدريب بإحتياجات السوق لتوفير فرص عمل الشباب ورفع الكفاءة والإرتقاء بمستويات أداء العمالة المصرية وتكوين آلية عمل مستدامة للتدريب من أجل التأهيل ، لافتاً إلى أن الملتقيات التي تم تنفيذها أثمرت عن تشبيك 3500 فرصة ضمن 10 آلاف فرصة مستهدف تشبيكها خلال العام الجارى 2016.
أضاف الوزير انه ستكون هناك فرصة كبيرة خلال الملتقى للشباب للتعرف على فرص التدريب التي يوفرها المجلس من خلال الجهات التدريبية المتخصصة في مجال التدريب الفني والمهني ويتيح لراغبي العمل مقابلة الشركات الراغبة في تعيين عمالة جديدة،ويمثل الملتقي فرصة للمجلس لجمع المعلومات عن الباحثين عن العمل ويناقش المواضيع التى تهم الشباب من خلال مجموعات من ورش العمل.
ومن جانبه قال المهندس محمود الشريبنى المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعي ان الملتقيات التي تم تنفيذها خلال الفترة الماضية أثمرت عن العديد من ردود الأفعال من جميع المشاركين سواء كانوا من الباحثين عن الوظائف أو المؤسسات أو شركات التدريب مشيراً إلى أنه خلال العاميين الماضيين تم تنظيم ما يزيد عن 30 ملتقى توظيفى في مختلف المحافظات بأنحاء الجمهورية شارك فيها مئات الشركات وأكثر من 45 ألف باحث عن العمل وتم تشبيك حوالى 20 ألف منهم .
أوضح الشربينى أنه سيتاح للمجلس فرصة التواصل مباشرة مع الشركات الصناعية المشاركة في الملتقي الخامس لتزويدهم بمعلومات عن خدماته وكذلك الحصول على معلومات مباشرة منهم حول احتياجاتهم التدريبية والتوظيفية، وتعريفهم بقضايا هامة مثل الاحتفاظ بالوظائف وسبل العثور على العمال المناسبين لشركاتهم وفرص التدريب من خلال مراكز التدريب المهني والجهات التابعة لإشراف المجلس، وتزويد الباحثين عن العمل بالمهارات الضرورية لإيجاد والحفاظ على الوظيفة المناسبة تحقيقاً لأهداف "البرنامج القومي للتدريب من أجل التشغيل".