وزير التضامن يؤكد على أهمية صقل مهارات العاملين بالوزارة لتطوير الأداء كما وكيفا

أكد الدكتور أحمد البرعي وزير التضامن الاجتماعى على حرص الوزارة علي صقل مهارات العاملين بديوان عام الوزارة ومديرياتها إيمانا بأهمية العنصر البشري باعتباره أهم عناصر التطوير المنشودة للارتقاء بمستوي الخدمة المقدمة كما وكيفا وبما يضمن توفير عنصري الدقة والسرعة .
وقد وجه الوزير بضرورة وضع خطة تدريبية تواكب طبيعة المرحلة القادمة قائمة علي تفعيل التعاون مع محدودي الدخل والفئات الأكثر احتياجا للمساندة وتوصيل الخدمة لمستحقيها والاستخدام الأمثل للموارد والمخصصات المالية والعينية لدعم الفئات الأكثر احتياجا وضمان عدالة التوزيع وتعزيز دور الأسرة في المجتمع، وفقا ل أ.ش.أ.
وأوضحت وفاء عيد رئيس قطاع التنمية البشرية و شئون المديريات و الشئون المالية والإدارية فى تصريحات صحفية لها اليوم أن الخطة التدريبية للعام المالي الحالي تضمنت 24 برنامجا تدريبيا في كافة مجالات عمل الوزارة وهي الحماية والرعاية والتنمية وتهدف إلي تنمية مهارات الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمؤسسات الإيوائية والمسنين ومؤسسات التثقيف الفكري ومراكز التكوين المهني للمتسربين من التعليم وكذلك تنمية مهارات العاملين في مشروعات شئون المرأة والرقابة والمتابعة وخدمة المواطنين والأسر المنتجة ويحاضر في هذه الدورات الأكاديميون والمتخصصون والقيادة العليا بالوزارة .