"التخطيط" تخرج دفعة جديدة لتطوير "شئون العاملين" بالجهاز الإداري

احتفلت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى بتخريج دفعة جديدة من المتدربين من برنامج تنمية وبناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة في إطار "مشروع تطوير إدارات شئون العاملين وتحويلها إلى إدارات موارد بشرية حديثة ومتطورة"، حيث تم توزيع شهادات التخرج لعدد (206) من العاملين بعدة جهات حكومية مختارة وهم وزارة التخطيط والإصلاح الإداري، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، محافظة القاهرة، وزارة المالية، وزارة الصحة.
وقال الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، إن برنامج التدريب الجارى يأتي ذلك في إطار تنفيذ خطة العمل لمشروع تحويل وحدات شئون العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى وحدات موارد بشرية والذي يعد أحد أهم المشروعات التي تضطلع بها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالقاهرة GIZ.
وانتهى المشروع من وضع إطار استراتيجي لتطوير الموارد البشرية على المستوى القومي للجهاز الإداري للدولة، كان من أهم نتائجه اعتماد هيكل موحد لإدارة الموارد البشرية وبطاقات وصف خاصة بوظائف هذه الوحدة وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (18) لعام 2015، بالإضافة إلى وضع رؤية للموارد البشرية حتى عام 2030، ويعد إنشاء وحدات الموارد البشرية على النمط الحديث من العناصر الرئيسية لخطة الإصلاح الإداري للدولة.