تلقى كمال أبو عيطه - وزير القوى العاملة والهجرة، تقريرًا من الإدارة المختصة بالوزارة حول معدلات العمل في مجال تفتيش العمل خلال شهر أغسطس، تضمن : إجراء معاينة على عدد (4) شركات نقل مقر. والتجديد لعدد (11) شركة إلحاق عمالة مصرية بالخارج. والتفتيش على عدد (6) شركات إلحاق عمالة مصرية بالخارج للتأكد من تطبيقها للقانون. وتحرير عدد (3) محاضر للشركات المخالفة بالمحافظات. ومراجعة الحملات التفتيشية الواردة من المديرية والتي بلغ عددها (84) حملة، تم التفتيش على عدد (1824) منشأة يعمل بها (2623) عاملا وعاملة، وكانت نتيجة التفتيش عدد (1747) منشأة مستوفاة، وتم إنذار عدد (4) منشآت. ومراجعة الحملات التفتيشية الليلية من المديريات وبلغ عددها (54) حملة، وعدد المنشآت التي تم التفتيش عليها (326) منشأة يعمل بها (2423) عاملا وعاملة، وكانت نتيجة التفتيش عدد (320) منشأة مستوفاة، وعدد (25) منشأة تم إنذارها، وتم تحرير عدد (37) محضرا للمنشآت المخالفة. ومراجعة الحملات التفتيشية النهارية الواردة من المديريات وبلغ عددها (117) حملة، تم التفتيش على عدد (442) منشأة يعمل بها (16005) عامل وعاملة، وكانت نتيجة التفتيش عدد (293) منشأة مستوفاة، وعدد (144) منشأة تم إنذارها، وتم تحرير عدد (5) محاضر للمنشآت المخالفة. فى الوق نفسة أكد كمال أبو عيطه وزيرالقوى العاملة أنه أصدر تعليمات إلى مديريات القوى العاملة والهجرة بأهمية تواجد مفتشي العمل في مواقع العمل والإنتاج ووسط العمال وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم قانون العمل والاهتمام بالحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب الأعمال متى كان هناك خلاف باعتبار أن الحوار الاجتماعي هو آلية هامة من آليات فض المنازعات العمالية وعدم اللجوء إلى تصعيد الأمور لتصل إلى القضاء نظرًا لما يتكبده العامل من مشاق إنتظار الفصل في القضايا العمالية نظرًا لطول فترة التقاضي.