برنامج تدريب للعاملين بالقوي العاملة عن حالات الإ ضراب والاعتصام

كلف جمال سرور وزير القوي العاملة، مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات، بتنمية قدرات العاملين بها والارتقاء بمهاراتهم فى مجال أعمالهم علمياً وعملياً.
وقال محمد قنديل مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية: إنه في هذا الإطار قامت المديرية بالتعاون مع الإدارة المركزية للتطوير الإدارى بديوان عام الوزارة بتنفيذ برنامج تدريبى فى مجال حالات الإضراب والاعتصام استمر 3 أيام ، تناول عدد من المحاضرات وورش العمل حول تعريف الإضراب ، وماهيته ، وشروطه ، وعناصره ، وأشكاله ، فضلا عن الفرق بينه وبين الإضراب عن الطعام فى ضوء قانون العمل 12لسنة 2003 ، وكذلك دور النقابات فى عملية الإضراب ، ودور الوزارة فى فضه.
وأضاف أن البرنامج تضمن أيضا تعريف الاعتصام وماهيته، وأشكاله، وبعض الحالات العملية للاعتصام ، والنظام القانونى للإضراب ودور الوزارة في أثناء الإضراب ، وشرح للاتفاقية الدولية فى الحقوق الاقتصادية والاجتماعية التى تجيز حق الإضراب ، فضلا عن مواعيد وأسباب الإضراب ونتائجه،وبعض حالات الإضراب وطرق مواجهتها وعلاجها .
كما تناول البرنامج الإغلاق ، وتعريفه، وأنواعه، ودور منظمات العمال وأصحاب الأعمال فى ضوء أحكام قانون العمل.
القي خالد أبو بكر مدير مديرية قوى عاملة الغربية، محاضرة النظام القانونى ودور الوزارة في أثناء الإضراب، ومواعيده وأسبابه ونتائجه، كما عرض بعض حالات الإضراب وطرق مواجهتها وعلاجها، وتناول محمد الصباع وكيل الوزارة مدير الغربية سابقا الإضراب عن العمل في ظل القانون 12 لسنة 2003، ومن جانبه تناول صبحي جرجس مدير إدارة المفاوضة بالقوي العاملة بالإسكندرية، الإغلاق وتعريفه، وأنواعه، ودور منظمات العمال وأصحاب الأعمال فى ضوء أحكام قانون العمل.