وضع الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة جدول الأجور بعد زيادة نسبة ال 15% والتي اقرها مجلس الوزراء من قبل والتي سيتم صرفها كعلاوة خاصة من أول ابريل المقبل . حيث أكد مصدر مسئول بأن مرتب شهر أبريل سوف يزيد إجمالي الدخل الشامل بعد صرف العلاوة بمبلغ يتراوح من 95 جنيها للدرجة الممتازة إلي30 جنيها للدرجة السادسة. علي سبيل المثال موظف الدرجة الممتازة يصل إجمالي1582,4 بدلا من1487,4 جنيه, والدرجة العليا يصل الإجمالي1284 بدلا من1195 جنيها بزيادة89 جنيها, ودرجة مدير عام يصل إلي1184,4 بدلا من1112,4 جنيه بزيادة72 جنيها وموظف الدرجة الأولي يصل الإجمالي إلي1021,4 بدلا من958,4 جنيه بزيادة63 جنيها, والدرجة الثانية إلي882,75 بدلا من830,75 بزيادة52 جنيها والدرجة الثالثة إلي721,2 بدلا من681,2 بزيادة40 جنيها, والدرجة الرابعة إلي580 بدلا من545 بزيادة35 جنيها والدرجة الخامسة إلي493,1 بدلا من463,1 بزيادة30 جنيها, والسادسة إلي443,25 بدلا من413,25 جنيه بزيادة30 جنيها. وأكدت المصادر في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن رواتب شهر يوليو سوف تشهد زيادة في الأجور نتيجة ضم علاوة عام 2006 أول يوليو إلي المرتب الأساس التي تم صرفها بنسبة10% ليصل إجمالي الضم إلي240% إلي الراتب الأساسي بجدول الأجور, بالإضافة إلي صرف العلاوات الدورية والتشجيعية وعلاوة الترقية في حال صدور قرار بترقية العاملين بالرسوب الوظيفي, وهو ما يترتب عليه زيادة الدخل بنسبة لا تقل عن5% من أول يوليو بخلاف الزيادة الخاصة بعلاوة ابريل.