في الجبلاية قيادات تتميز بالتطوير وترتيب دولاب العمل.. وفي الجبلاية أفراد يضحون من أجل المحافظة علي هذا الكيان الكروي الكبير!! وفي الجبلاية أيضا من يلتزم حضوراً وانصرافاً دون أن يضيف جديداً!! وهناك من يتفرج.. وهوايته المعارضة.. والضرب تحت الحزام وفي "السكيتي".. ولذلك كان من حق زاهر أن يلتقي كل قيادات دولاب العمل الجبلاوي لعرض ما يراه غير مناسب أو غير مقبول من البعض أو الكل.. وفي النهاية طلب.. رغم أن من حقه أن يقرر!!! ضرورة إعادة النظر في تلك الحالات كل علي حدة لتقويم وتطوير العمل. لكن نسي البعض أن هناك قيادة جديدة علي الجبلاية تضيف للمقعد الذي تجلس عليه الكثير أن تركوا صاحبها يعمل طبقا للقوانين واللوائح مع البعد الاجتماعي للبعض دون تعارضه مع تحقيق الاهداف.. ولذلك جاء تكليف مجلس الجبلاية للمهندس إيهاب صالح بإعداد بيان شامل يوضح في سطوره السلبيات والايجابيات وحلولاً لكل المشاكل.. الرجل لم يمض عليه سوي أربعة شهور صاحبها مشاكل ومشاكل وأزمات حتي تم اجتياز سفينة الدوري بأقسامه في نهايتها إلي بر الأمان!! كم يكون "مريحا" أن نعطي العيش لخبازيه!! أي أن العمل التنفيذي طبقا للقانون واللوائح مسئولية المدير التنفيذي فقط!! أما الأهداف الاستراتيجية فهي مسئولية المجلس الموقر بكامل اعضائه.. كم يكون عادلا للجميع ان يتفرغ كل منا لواجباته وحقوقه دون التدخل أو الاقتراب من مسئوليات عمل الآخرين.. وإلا.. وقع الجميع.. في الآوت!!