بني سويف تعمل بفكر ما قبل الثورة

المفترض أنه بعد الثورة "25 يناير" يتم تصويب الأخطاء وعدم تكرارها إلا أننا مازلنا نجد قيادات في بني سويف تعمل بفكر ما قبل الثورة!
نجد في ديوان عام المحافظة موظفا أحضره المحافظ الجديد معه منتدبا من جامعة الزقازيق ليعمل مديراً لمكتبه وموظفا آخر يشغل منصب مدير مكتب.. الاثنان يحصلان علي كافة الامتيازات والمخصصات من بدلات ومكافآت وسيارات وسائقين وخلافه رغم ان الأخير مازال محتفظا بمنصبه السابق كمدير لإدارة المتابعة وبالتالي يحصل علي الامتيازات أيضا لهذا المنصب كما انه يحصل علي مكافآت من محو الأمية والتموين وشركة مياه الشرب وغيرها كثير!
سيادة المحافظ.. حاول فتح ملف الأدمان ومراجعة لائحة الإدمان الخاصة بالقومسيون الطبي وسوف تجد العجب العجاب.. قيادات تحصل علي مكافآت بالآلاف دون تقديم أي عمل بينما العاملون الفعليون يحصلون علي الفتات!! أكيد سوف تلغيها أو تجري عليها تعديلات.
سيادة المحافظ.. العمل داخل الديوان يشهد انقسامات وانشقاقات بين مديري الإدارات والموظفين فالكل يسعي لكسب ثقتك من خلال تكوين شلة له حتي يقول انه الأقوي وبذلك تركوا العمل وتفرغوا للمؤامرات وسلم لي علي اللوبي!
سيادة المحافظ.. نعم كم كانت سعادتك عندما توجه اللواء اسماعيل طاحون السكرتير العام للمحافظة واصطحب المهندس أبوالخير عبدالعليم سكرتير عام الفيوم الأسبق ونائب سابق بالحزب الوطني المنحل وآخرين لزيارة الدكتور سمير سيف اليزل محافظ بني سويف السابق بعد العملية الجراحية التي أجراها مؤخراً أو ابلاغه تحياتك له!
سيادة المحافظ.. مرت بالمحافظة ومازالت بعض الأزمات في نقص السولار والبنزين والخبز ولم تقدم الحلول لتلك الأزمات التي لا تحتاج إلي امكانيات مادية بل إلي إعمال الفكر.. ننتظر منك المشروعات والبصمات حتي نقول ان هناك فرقا بين محافظ ومحافظ.