«الموظف اللي قاعد وما بيشتغلش وبيقبض وبياخد أرباح»، بهذه الكلمات أثار الإعلامي عمرو أديب جدلا واسعا عبر مواقع التواصل الاجتماعي، خلال حديثه عن بعض الموظفين الذين وصفهم بأنهم «لعنة مصر». ومع إطلاق الإعلامي عمرو أديب خلال حلقة برنامج «الحكاية» الذي يُعرض على قناة «MBC مصر»، جملة «لعنة مصر»، على موظفين وصفهم «م بيشتغلوش وبيقبضوا وبياخد أرباح»، تباينت ردود أفعال مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي بين مؤيدين ومعارضين لرأي الإعلامي الشهير، فمنهم من دعا إلى ضرورة تعيين موظفي القطاع الحكومي بعقود بمدة مُحددة تُجدد في حال إثبات الكفاءة، أشار آخرون إلى أن المشكلة الأساسية في الإدارة وليست في الموظف نفسه. يشار إلى أن أديب قال خلال الحلقة: «لعنة مصر الموظفين، الموظف اللي قاعد اللي عايز يفضل قاعد ومايشتغلش ويقبض وياخد أرباح، ثم أيه النتيجة، أنت قاعد ليه، أنت بتشتغل ليه»، مُثنيًا على طرق إدارة وعمل شركات القطاع الخاص، قائلًا: «انتوا مش بتشوفوا القطاع الخاص بيشتغل إزاي، إشمعنى دول بيكسبوا، وشركات الحكومة بتخسر». فشل موظف أم سوء إدارة؟ قال «شريف.ح»، أحد مستخدمي موقع التواصل الاجتماعي «إكس» (تويتر سابقًا): «هناك فرق بين الإدارة في الشركات الخاصة والإدارة في الشركات الحكومية المشكلة الأساسية في الإدارة». فيما أوضح مستخدم آخر: «مبقاش فيه موظفين في المصالح ياعمرو، فيه مصالح دلوقتى فاضية بعد خروج الموظفين معاش، مبانى وأجهزة مش لاقية اللي يشغلها». في المقابل، حاول حساب آخر إثبات وتأييد رأي الإعلامي عمرو أديب، قائلًا: «الموظفي الحكومي مثال حي للفشل الوظيفي ولا يوجد بمصر حتى الآن رقابة على الموظف من ناحية الإنتاجية ودة أهم عامل لخلق نمو وظيفي جيد».
