بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور رسميًا.. جدول المرتبات الجديدة «بالأرقام»

في عددها 45 مكرر (ب) الصادر بتاريخ 14 نوفمبر 2022، نشرت الجريدة الرسمية ، قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 4017 لسنة 2022، بتعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
وتستعرض «المصري اليوم»، جدول المرتبات الجديدة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور، وفقا للدرجة الوظيفية للعامل «الموظف»، وذلك عقب إقرار حزمة الحماية الاجتماعية، التي وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطبيقها خلال المؤتمر الاقتصادي 2022، والتي تضمن إضافة 300 جنيه قيمة علاوة غلاء معيشة استثنائية على المرتبات اعتبارًا من شهر نوفمبر الجاري.
المرتبات الجديدة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور 2022
وتنص المادة الأولى من القرار على أنه اعتبارًا من أول نوفمبر سنة 2022، تعدل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الواردة بنص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، المعدل بالقرارات أرقام 2421 لسنة 2019، 1455 لسنة 2021، 1325 لسنة 2022، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عما يأتي:
- الدرجة الوظيفية الممتازة: 9000 جنيه.
- الدرجة الوظيفية العالية: 6600 جنيه.
- الدرجة الوظيفية مدير عام: 5400 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الأولى: 4800 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الثانية: 4200 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الثالثة: 3720 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الرابعة: 3480.
- الدرجة الوظيفية الخامسة: 3240 جنيه.
- الدرجة الوظيفية السادسة: 3000 جنيه.
أقرأ أيضًا: تزيد عن 800 جنيه.. بشرى سارة بشأن الأدنى للأجور والعلاوة الاستثنائية في مصر
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2022
مرتبات شهر نوفمبر
يذكر أن وزارة المالية، كشفت في وقت سابق، عن أن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2022 للعاملين بالدولة، ستستمر لمدة 5 أيام بدءًا من يوم 24 من هذا الشهر، مع مراعاة أيام العطلات الرسمية.
وكانت الحكومة وافقت في أواخر شهر أكتوبر الماضي على إقرار حزمة الحماية الاجتماعية، التي وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطبيقها خلال المؤتمر الاقتصادي 2022، والتي تضمن إضافة 300 جنيه قيمة علاوة غلاء معيشة استثنائية على المرتبات اعتبارًا من الشهر الجاري، ليصل الحد الأدنى لقيمة أقل الدرجات المالية إلى 3000 جنيه.
أقرأ أيضًا: «القومي للأجور»: القطاع الخاص يحاول جاهدا رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه
العلاوة الاستثنائية 2022
موعد تطبيق العلاوة الاستثنائية
كما نشرت الجريدة الرسمية في عددها 45 مكرر (ب)، قانون رقم 166 لسنة 2022 بتقرير علاوة غلاء معيشة استثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالجولة غير المخاطبين به، وبتقرير منحة استثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الاعمال العام، ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية.
أقرأ أيضًا: بعد رفع «الأدنى للأجور» والعلاوة الاستثنائية.. موعد تطبيق الزيادة للقطاعين العام والخاص