«أنسى ساويرس».. إمبراطور «الأوراسكومات».. نموذج الاستثمار فى الأبناء

«أنسى ساويرس».. نموذج حى للاستثمار فى الأبناء، ولم يكن تكريمه، أمس، من جامعة «جلاسكو» التى منحته الدكتوراه الفخرية بمقر السفارة البريطانية بالقاهرة من فراغ، بل من أجل رعايته للموهوبين.
وأنسى الذى ولد فى سوهاج عام 1930 وتخرج فى كلية الزراعة جامعة القاهرة عام 1950، هو نفسه «إمبراطور الأوراسكومات» ومؤسسها، بعد رحلة عناء، بدأت باختفاء شركته التى أسسها فى الخمسينيات، أى فى العقد الثانى من عمره، وحملت اسم «أنسى ولمعى»، التى كانت تعمل فى تمهيد الطرق وحفر الترع، بعد قرارات 1961، حيث تم تأميمها جزئياً ثم كلياً.
غير أن الرجل رفع شعاره الشهير، وأطلق كلماته المعروفة «ليس فى الحياة رجل فاشل» فغادر البلاد متوجها إلى ليبيا، بعد 5 سنوات من تأميم شركته، وبالتحديد عام 1966 ليبدأ مغامرة جديدة فى عالم البيزنس، احترف خلالها نشاط المقاولات قبل أن يعود إلى مصر فى سبعينيات القرن الماضى، مع بداية سياسة الانفتاح.
وفي عام 1976 بدأ المهندس أنسى «عميد العائلة الصعيدية» وضع أول بذرة لإمبراطوريته فى مصر، بتأسيس شركة «أوراسكوم للمقاولات العامة والتجارة»، التى حملت فيما بعد اسم «أوراسكوم للصناعات الإنشائية» قبل أن تتسع رقعة نشاطها وتمتد خلال الثمانينيات والستعينيات لتشمل خدمات الهاتف المحمول والسياحة والفنادق وتتصدر قائمة كبرى الشركات المصرية.
ولم يخش «أنسى» الزوج الحنون للسيدة «يسرية لوزة» مشاكسة عمالقة المقاولات وقتها، وعلى رأسهم «عثمان أحمد عثمان» ونجح فى اقتناص عدد من المقاولات منها، كانت صغيرة الحجم لكنها ذات صيت واسع، رفعت من اسم الكيان القادم من بعيد، ليحتل مركزه بين كبار اللاعبين فى السوق المحلية.
وقبل استمراره فى استثماراته كانت آماله منصبة فى المشروع الأهم خلال حياته وقصة كفاحه الاقتصادى، ألا وهو الاستثمار فى الأبناء، وهو ما أطلق عليه الرجل «المشروع الكبير» خاصة عقب تأميم شركته، فمشروع الأبناء لن يتعرض لمثل هذا التأميم.
فالرجل لديه ثلاثة أبناء هم سميح وناصف ونجيب، وكعادة رجال البيزنس الناجحين، فالجرأة هى السمة المميزة، وهى ما حملته روح القرار الذى اتخذه الأب أنسى، وتمثل فى إيفاد الأبناء الثلاثة إلى التعليم بالخارج، فأرسل «نجيب» إلى سويسرا، للالتحاق بمعهد «بولى تكنيك» المتخصص فى إعداد القادة والإدارة فى أوروبا، و«سميح» إلى جامعة برلين، وناصف إلى جامعة «شيكاغو» المتخصصة فى الأعمال والمال. وبهذا يكون الرجل شكل هيئة استشارية عائلية لا تحتاج إلى الدخلاء، وتحمل فى الوقت نفسه جميع مقومات النجاح والمنافس الشرس داخل ملاعب الاستثمار، ففى «سويسرا» منبع الالتزام، وفى «ألمانيا» الإصرار وعدم اليأس، وعند «أمريكا» أصل البيزنس.
ويعلق نجيب فى أكثر من مناسبة على هذا القرار بقوله: «إنه من أجرأ القرارات الاستثمارية فى ذلك الحين، أن تضخ أموالاً بحجم ما ضخها أبى فى الاستثمار فى الأبناء».