25 %زيادة في حوافز العاملين بجامعة المنيا و100% للعاملين الجدد

وافق مجلس جامعة المنيا على زيادة الحوافز للعاملين بالجامعة والمستشفيات الجامعية من 150% إلى 175% بواقع 25% ، وذلك من أساسي الراتب على أن تدعم من موارد الجامعة الذاتية، وكذلك صرف حوافز للعاملين المثبتين الجدد والبالغ عددهم 1099 بالجامعة و429 بالمستشفيات الجامعية بواقع 100% من أساسي الراتب، على أن يتم الصرف من راتب يناير 2012.
كما ناقش المجلس - برئاسة الدكتورة جيهان فكري محمد القائم بأعمال الرئيس - تقارير الطلبات حول الاستعدادات لامتحانات الفصل الدراسي الأول المقرر أن تبدأ يوم 9 يناير المقبل، وشدد على ضرورة الالتزام بالقواعد التي تحكم تشكيل الكنترولات ولجان التصحيح بحيث يستبعد أعضاء هيئة التدريس الذين لهم أقارب حتى الدرجة الرابعة من أعمال الامتحانات والمراقبة والكنترول.
وتمت الموافقة على توقيع ثلاث مذكرات تفاهم بين الجامعة وكل من جامعة "إيلز إنترناشيونال" بالمملكة المتحدة وجامعة "لاتروب" الاسترالية وهيئتي أكسفورد وكامبريدج للإدارة بالمملكة المتحدة، وترشيح الدكتور عبد الحميد إبراهيم الأستاذ بآداب حلوان وعميد دار العلوم الأسبق لجائزة الدولة التقديرية في الآداب والدكتور أحمد عبد الله شاهين الأستاذ بهندسة الإسكندرية لجائزة النيل في العلوم والهندسة.
كما تمت الموافقة على عقد المؤتمر العلمي لقسم جراحة التجميل بكلية الطب بالتعاون مع الجمعية المصرية لجراحة التجميل والإصلاح خلال الفترة من 19-20 يناير القادم.
وقرر المجلس تشكيل لجنة لمراجعة التعديلات المقترحة من عدد من مجالس الكليات بشأن الخطط الخمسية لتعيين المعيدين خلال الفترة (2011-2016) على أن تعتمد الخطط الجلسة القادمة لمجلس الجامعة.
كما قرر المجلس تخفيض رسوم الطلاب المنتسبين بكلية الآداب من الحاصلين على مؤهلات عليا من 5 آلاف جنيه إلي 3500 جنيه.. ووافق المجلس على منح اللقب العلمي لوظيفة أستاذ لثلاثة أساتذة مساعدين ومنح اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد لسبعة مدرسين وتعيين 3 مدرسين جدد ومنح درجة الدكتوراه ل 16 باحثا وباحثة ومنح درجة الماجستير ل 13 باحثا وباحثة بكليات الجامعة.