وظائف خالية جديدة ببنك القاهرة.. اعرف التفاصيل

أعلن بنك القاهرة عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الجديدة في قطاعات مختلفة، وذلك في إطار خطته لتطوير كوادره وتعزيز كفاءاته المصرفية.
وتشمل الوظائف المطروحة فرصًا مميزة للراغبين في الانضمام إلى فريق عمل البنك في بيئة احترافية ومحفزة.
الوظائف المتاحة
1- قائد فريق تقييم ومراقبة المخاطر (Risk Self-Assessment and Control Team Leader)
يتولى شاغل الوظيفة قيادة فريق تقييم المخاطر التشغيلية والإشراف على عمليات RCSA، من التخطيط وحتى التنفيذ والتقارير، مع ضمان فاعلية الضوابط والمراقبة.
الشروط الرئيسية:
* بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة (ويُفضَّل ماجستير).
* خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العمل المصرفي، منها 3 سنوات في إدارة المخاطر و2 في دور إشرافي.
* فهم قوي لأطر إدارة المخاطر مثل Basel وCOSO وISO 31000، ومهارات تحليلية واتصالات قوية.
* يُفضل الحاصلين على شهادات مهنية متخصصة في مجال المخاطر أو الرقابة.
2- محلل اعتماد المخاطر التشغيلية (Operational Risk Approvals Analyst)
يقوم بمراجعة العمليات، الأنظمة، المشاريع، والعقود المزمع تنفيذها لضمان توافقها مع إطار المخاطر المصرفية والبنود التنظيمية، مع اقتراح ضوابط داخلية مناسبة ومتابعة تطبيقها.
المتطلبات الأساسية:
* بكالوريوس في إدارة أعمال أو المالية أو الاقتصاد أو ما يعادله.
* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في القطاع المصرفي، منها سنة في مجال المخاطر التشغيلية أو الرقابة/التدقيق الداخلي.
* معرفة بمتطلبات بازل Basel II/III وتنظيمات البنك المركزي بشأن التعاقد مع أطراف خارجية.
* إجادة العربية والإنجليزية كتابيًا وتحدثًا، ومهارات قوية في تحليل البيانات والبرمجيات ذات الصلة.
3- مسؤول أول للتقارير المالية للمخاطر (Risk Financial Reporting Senior Officer)
يقوم بدعم إعداد التقارير المالية الفصلية، بما في ذلك حسابات الخسائر الائتمانية المتوقعة (IFRS 9)، وتنفيذ اختبارات الضغط (Stress Testing)، بالإضافة إلى المشاركة في مشاريع تحسين أدوات مراقبة المخاطر الائتمانية.
المهارات والخبرة المطلوبة:
* بكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
* خبرة من 3 إلى 5 سنوات في القطاع المصرفي، منها على الأقل سنتان في وظائف ذات صلة بإدارة المخاطر.
* معرفة جيدة بالمتطلبات التنظيمية للبنك المركزي المصري والمعايير الدولية في المحاسبة والإفصاح المالي.
4- موظف عمليات مرتبات التجزئة (Retail Payroll Operations Officer)
يُعنى بضمان سير العمليات الخاصة بقطاع المرتبات داخل فِرَق العميل والفروع، وإعداد وتحليل التقارير التشغيلية، وتقديم توصيات للإدارة، وحل مشكلات العملاء ذات الصلة بخدمة المرتبات.
متطلبات الوظيفة:
* بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو ما يعادله.
* خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في مجال عمليات المرتبات أو التقارير التشغيلية ضمن القطاع المصرفي أو المجالات ذات الصلة.
* إجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت (خاصة Excel وPowerPoint) وخبرة بأنظمة CRM، ومهارات تحليلية قوية.
كيفية التقديم على الوظائف
للمهتمين بالتقديم، يمكنكم زيارة صفحة الوظائف الخاصة ببنك القاهرة على موقع لينك دى إن والتقديم مباشرة عبر الرابط التالي:
صفحة التقديم على موقع لينكدإن